Faites carrière chez Zephyr Développement en tant que Responsable sur Rabat:
- Responsable Infrastructure et Cybersécurité.
- Responsable Suivi et Opérations IT.
Zephyr Développement, filiale à 100 % de la Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l’Éducation-Formation, est responsable de la gestion hôtelière ainsi que des établissements de sport et de loisirs de la Fondation, visant à promouvoir les œuvres sociales pour les familles de l’Enseignement et de la Formation au Maroc.
Avec le soutien de la Fondation et un plan de développement ambitieux, Zephyr Développement a pour objectif de devenir un gestionnaire professionnel des unités hôtelières et sportives de la Fondation.
La mission principale consiste à assurer une gestion professionnelle des unités hôtelières, de sports et de loisirs de la Fondation, permettant à celle-ci de réaliser ses objectifs dans le cadre de ses missions légales de promotion des activités de sport et loisirs pour ses adhérents.
Faites carrière chez Zephyr Développement en tant que Responsable
Responsable Infrastructure et Cybersécurité
Description du poste: Le Responsable Infrastructure et Cybersécurité sera chargé de la gestion et de la sécurisation de l’ensemble de l’infrastructure informatique de l’entreprise. Ce rôle implique la supervision des équipements réseau, la gestion des environnements virtualisés, et la mise en œuvre de politiques de sécurité robustes pour protéger les données sensibles et les actifs numériques de l’entreprise.
Responsabilités:
- Administrer et superviser les équipements réseau tels que les routeurs, les switchs et les pare-feu.
- Gérer les environnements virtualisés, en particulier avec VMware ESXi.
- Assurer la gestion et la sécurité des infrastructures cloud, notamment sur Microsoft Azure.
- Développer et mettre en œuvre des politiques de sécurité réseau.
- Analyser les risques, évaluer les vulnérabilités, et réaliser des audits de sécurité et des tests de pénétration.
- Mettre en place et gérer des solutions de sécurité comme les pare-feu, IDS/IPS et systèmes SIEM.
- Utiliser des outils de surveillance réseau et de gestion des performances (Zabbix).
- Gérer des projets en utilisant des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
- Élaborer des plans de continuité d’activité et des stratégies de reprise après sinistre.
Profil recherché:
- Expertise en administration et supervision des équipements réseau et des environnements virtualisés.
- Compétences avérées en gestion des infrastructures cloud, en particulier Microsoft Azure.
- Connaissance approfondie des normes et standards de sécurité.
- Capacité à analyser les risques et à évaluer les vulnérabilités.
- Maîtrise des solutions de sécurité et des outils de surveillance réseau.
- Capacité à gérer des projets et à élaborer des stratégies de continuité d’activité.
- Expérience: minimum 5 ans dans un poste similaire.
Responsable Suivi et Opérations IT
Description du poste: Le Responsable Suivi et Opérations IT assurera la gestion quotidienne des opérations IT, garantissant la performance et la sécurité des réseaux et des systèmes de l’entreprise. Ce poste exige des compétences techniques solides ainsi qu’une capacité à résoudre rapidement des problèmes complexes.
Responsabilités:
- Gérer et configurer les équipements réseaux, incluant routeurs, switchs et pare-feu.
- Superviser les protocoles réseaux tels que TCP/IP, DNS, DHCP, etc.
- Utiliser des outils de monitoring et de gestion des performances réseau.
- Appliquer les meilleures pratiques de sécurité réseau pour protéger les systèmes informatiques.
- Résoudre des problèmes complexes et assurer le maintien de la performance réseau sous pression.
- Communiquer efficacement et travailler en équipe pour atteindre les objectifs IT de l’entreprise.
Profil recherché:
- Excellente connaissance des protocoles réseaux.
- Compétences avancées en configuration et gestion des équipements réseaux.
- Maîtrise des outils de monitoring et de gestion des performances réseau.
- Bonne compréhension des concepts de sécurité réseau.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler sous pression.
- Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe.
- Expérience: minimum 5 ans dans un poste similaire.
Comment Postuler:
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en mentionnant l’intitulé du poste à l’adresse suivante: capitalhumain@zephyrdeveloppement.ma.
