Coordinateur Commercial
Vos missions:
Création des demandes promotionnelles à la Gestion / valorisation budget promotionnel Renseigner et assurer le suivi du fichier promotionnel CA Vol/Val + cout Promos Alerter les commandes avec mécaniques Promotionnelles au service client
Suivi des lancements vs remontées des prévisions à Alerte Manager + Marketing si clients ne commandent pas Management de Pearl (fichier FDL lancement)
-Analyse des moins bonnes Ventes
-Suivi des lancements vs FDL
-Informer très en amont les clients de tout changement sur le catalogue / BDC (substitutions / fin de gamme / entrée de gamme / SLOBs)
-Envoyer les BDC aux clients en s’assurant que les lancements sont bien intégrés + veiller au retrait des références en fin de vie Mise à jour des Stocks PLV pour le bon de commande
-Mise à jour et mise en forme des Tarifs en collaboration avec la gestion et le Master Data
-Répondre aux réclamations clients sur les tarifs et remises structurelles dans les commandes
-Réception / suivi / Contrôle des prévisions de ventes des distributeurs (veiller au respect des deadlines)
- Suivi des enregistrement:
-Si lancement:
Récupérer numéro formule + artwork et faire demande sur sharenet
Assurer suivi dossier avec l’équipe règlementaire et clients
-Si rénovation:
Déterminer avec l’aide de l’équipe règlementaire si changement mineur ou majeur
Profil recherché :
Compétences requises :
– Agilité et excellence opérationnelle
– Esprit d’analyse et sens du détails
– Rigueur et organisation
– Réactivité et efficacité
Stage « Assistant Développement RH »
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, vous serez amené(e) à participer au lancement de nouveau projets RH :
Recrutement:
- Sourcing des CVs et chasse de tête.
- Qualification téléphonique.
- Suivi des entretiens.
Formation :
- Participation à l’organisation des formations.
- Suivi formation.
EVP :
- Etablissement d’un planning de Forums.
- Amélioration de la marque employeur sur les supports digitaux.
Vous êtes polyvalent(e), réactif (ve) et capable de travailler en équipe. Enfin vous savez gérer, avec efficacité, plusieurs projets en même temps. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, ) est indispensable.
La convention de stage de votre école est obligatoire.
Stage « Assistant(e) Chef de Produit Maghreb »
Au sein d’une équipe marketing opérationnel, vous accompagnerez le chef de produit dans le développement produit et dans le suivi quotidien des gammes. Sous sa responsabilité, vous aurez pour mission:
- Élaboration et mise en œuvre des actions marketing/promotionnelles Afrique du Nord (dispositifs 360)
- Suivi opérationnel avec les fournisseurs.
- Participation aux divers projets de lancement/communication des marques.
- Développement plan d’action digital (dispositifs, stratégie) en accord avec le plan d’animation Afrique du Nord.
- Participation au développement des canaux de communication existants et à développer (blogging, page Facebook Lancôme & Yves Saint Laurent North Africa).
- Veille concurrentielle.
En tant qu’assistant(e) chef de Produits Afrique du Nord vous pourriez être impliqué(e) dans d’autres projets ponctuels.
VOTRE PROFIL
-D’un niveau Bac +4/+5 de préférence, vous parlez couramment français, arabe et anglais.
-Pour mener à bien vos missions, nous pourrons compter sur votre dynamisme, votre sérieux, votre sens de l’engagement, votre autonomie, vos qualités d’organisation et votre grande rigueur.
-En outre vous possédez une forte capacité d’adaptation et d’analyse, un excellent relationnel ainsi qu’une forte sensibilité au secteur de la beauté.
-Vous êtes très à l’aise avec les tâches opérationnelles. Vous êtes polyvalent(e) et réactif (ve). Enfin vous savez gérer, avec efficacité, plusieurs projets en même temps.
-La maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, access) est indispensable.
-Une expérience en digital serait un atout.
La convention de stage de votre école est obligatoire.
