L’Association Maroc Solidarité Médico-sociale (MS2) recrute Plusieurs Profils sur dans la Région d’Al Haouz:
-Chauffeur.
-Infirmière.
L’Association Maroc Solidarité Médico-sociale (MS2) est une association nationale médicale et humanitaire à but non lucratif, crée en juillet 2016. Son but, tel que précisé dans son statut approuvé par l’assemblée général ordinaire du 15/07/2016 et modifié par l’AG du 18/07/2017, est de « Venir en aide et porter une assistance (médicale, sociale, économique) à toute personne ou population vulnérable ».
L’association met en œuvre différents projet a l’attention des populations vulnérables en particulier les migrants, les femmes victimes de violence, son action comprend l’assistance humanitaire et l’inclusion socio-économique de ces populations, en coordination avec les institutions publiques, les ONGs et les bailleurs nationaux et internationaux.
MS2 recrute un Chauffeur et une Infirmière
Chauffeur
Responsabilités et tâches:
Assurer le transport et la sécurité des équipes:
- Accompagner les équipes lors des visites sur le terrain tout en veillant à leur sécurité.
- Accompagner les membres de l’équipe du projet dans les missions de terrain.
- Assurer le transport des collaborateurs, partenaires et visites officielles.
- Effectuer les courses demandées dans le projet.
- Transport de marchandises et colis.
- Surveiller et garder le moyen de transport et la marchandise pendant le service. Le chauffeur doit toujours rester à proximité du moyen de transport.
- Assurer la maintenance ordinaire du moyen de transport assigné.
Descriptif de poste:
- Vérifier quotidiennement selon le moyen de transport:
- Niveau d’huile.
- Niveau d’eau du circuit de refroidissement.
- Niveau du liquide de frein et de l’embrayage.
- Fixation correcte de la batterie.
- Radiateur.
- Pneus (pression et qualité).
- Éventuelles fuites.
- Présence des documents obligatoires.
- Remplir le carnet de bord (kilométrage pour chaque déplacement, ravitaillement carburant, entretiens, etc.).
- Vérifier que toutes les pièces listées dans le carnet de bord sont présentes dans le véhicule et fonctionnent.
- Conduire prudemment en respectant les limitations de vitesse et le code de la route.
- Attacher la ceinture de sécurité et demander aux passagers de faire de même.
- Participer au chargement et déchargement de son véhicule tout en confirmant que la quantité correspond à la documentation de transport.
- Veiller à la propreté intérieure et extérieure du moyen de transport.
- Signaler sans délai au responsable hiérarchique:
- Tout matériel manquant ou non fonctionnant.
- Tout dommage occasionné au moyen de transport.
- Toute réparation ou entretien nécessaire et tout document à renouveler.
- Effectuer les petits achats et les règlements des fournisseurs.
- Aider et assister les collègues dans les tâches logistiques sur le terrain.
- Collecter des devis/documents nécessaires à la constitution d’un dossier d’achat (en fonction de la procédure à suivre) et s’assurer que les documents transmis par les fournisseurs contiennent les détails nécessaires (validité du devis, tampon, date, etc.).
Règles à respecter:
- Le chauffeur est la seule personne autorisée à conduire le moyen de transport assigné pendant le service.
- Sont autorisés à voyager dans le moyen de transport:
- Le personnel.
- Les personnes travaillant temporairement dans le projet.
- Les bénéficiaires du projet pendant les accompagnements dans les zones d’intervention du projet.
- Le transport de marchandises, courriers à titre personnel n’est PAS autorisé.
- Tous les déplacements des moyens de transport et le transport des personnes et/ou biens sont soumis à l’accord du responsable hiérarchique.
Compétences:
- Permis de conduire B valable.
- Au moins 5 ans d’expérience en qualité de chauffeur.
- Expérience comme chauffeur avec des ONGs.
- Bonne connaissance du français ; souhaitable l’anglais.
- Ponctualité, responsabilité et discipline.
- Bonne connaissance de la zone d’intervention.
- Bonne attitude.
- Capacités d’adaptation.
Nous vous proposons:
Un contrat à durée déterminée de 06 mois (période d’essai de 01 mois), avec une équipe dynamique et motivée.
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Infirmière
Responsabilités:
- Effectuer un triage pour identifier les cas nécessitant une intervention médicale et/ou psychologique.
- Prendre en charge les signes vitaux des patients et assurer une surveillance continue.
- Appuyer le médecin dans la gestion des médicaments et assister dans l’établissement des prescriptions médicales.
- Réaliser des gestes et interventions en termes de soins d’urgence selon les protocoles établis.
- Assurer le suivi des cas: visite à domicile et de terrain, en coordination avec l’équipe psychosociale et avec les autres structures de santé.
- Collaborer étroitement avec l’équipe médico-psycho-sociale pour assurer une approche holistique des soins.
Rapports et suivi administratif:
- Rédiger des rapports réguliers sur l’état de la logistique et des stocks.
- Maintenir une documentation précise des achats, des dépenses et des déplacements.
- Participer aux réunions de coordination.
Compétences:
- Gestion du temps ; savoir prioriser les tâches et respecter les échéances, surtout dans un environnement mobile.
- Capacité à prendre des décisions éclairées sous pression.
- Excellentes compétences en communication pour coordonner efficacement avec la coordinatrice et l’équipe médicale.
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe mobile.
- Diplôme d’Infirmier.
- Expérience préalable en soins d’urgence et/ou en contexte humanitaire.
- Connaissance des protocoles médicaux d’urgence.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des professionnels de divers horizons.
- Maîtrise des techniques de communication et d’écoute en contexte post-traumatique.
Profil Recherché:
- Résistance au stress et capacité à travailler dans des conditions difficiles.
- Engagement envers les principes humanitaires et respect des normes éthiques.
- Adaptabilité culturelle et respect des spécificités locales.
Conditions de Travail:
- Horaires variables en fonction des besoins opérationnels.
- Déplacements fréquents sur le terrain.
Flexibilité et Collaboration: Le candidat retenu doit faire preuve d’une grande flexibilité, car les missions peuvent évoluer en fonction des besoins opérationnels et des situations d’urgence. La capacité à s’adapter rapidement à un environnement changeant est cruciale.
Esprit d’Équipe et Collaboration Multidisciplinaire: Nous recherchons un professionnel ayant un fort esprit d’équipe, capable de travailler en étroite collaboration avec des collègues aux compétences diverses. Au-delà de ses responsabilités spécifiques, le candidat sera encouragé à apporter son soutien aux membres de l’équipe et à contribuer de manière proactive à l’ensemble des activités.
Polyvalence: Bien que le candidat soit recruté pour des fonctions spécifiques, nous encourageons une approche polyvalente. Un engagement à soutenir divers aspects de la mission, en fonction des besoins, démontre une compréhension de la nature interdisciplinaire de notre intervention et renforce la capacité collective de l’équipe à faire face aux défis.
Cette liste n’est pas exhaustive, toute autre tâche liée à cette fonction peut être demandée à l’employé.
Nous vous proposons: Un contrat à durée déterminée de 06 mois (période d’essai de 01 mois), avec une équipe dynamique et motivée.
Comment postuler:
Adressez votre CV et lettre de motivation en précisant le poste « chauffeur » dans le titre du mail, aux adresses électroniques suivantes: adminfinoujda@ms2maroc.com et ref.psy@ms2maroc.com avant le 30 Novembre 2023 à 23h59.
Date prévue de prise de poste: 10 décembre 2023.
