SEWS CABIND MAROC, filiale du prestigieux groupe Sumitomo Electric, poursuit activement le développement de ses activités et le renforcement de ses équipes sur le territoire marocain. Avec huit sites de production répartis entre le Maroc, la Pologne et l’Albanie, et un siège basé près de Turin en Italie, SEWS CABIND s’impose comme un partenaire majeur dans la fabrication de faisceaux de câblage et de composants pour les secteurs automobile et agricole. Appartenant au groupe Sumitomo Electric, leader technologique mondial comptant plus de 280 000 collaborateurs et opérant dans plus de 40 pays, l’entreprise offre un environnement dynamique, structuré et propice à l’épanouissement professionnel.
Dans cette dynamique, SEWS CABIND MAROC recrute aujourd’hui pour deux postes stratégiques destinés à renforcer ses opérations et optimiser ses processus internes: un Responsable Qualité Process à Berrechid et un Responsable Communication Interne basé à Casablanca.
Pour le poste de Responsable Qualité Process à Berrechid, la mission consiste à garantir la conformité et l’amélioration continue des procédés de fabrication, en veillant au respect des standards qualité du groupe et aux exigences des clients. Ce poste clé implique la mise en œuvre de plans d’action, l’analyse des non-conformités, le pilotage des audits qualité et le développement d’outils visant à optimiser la performance des process. Les candidats sont invités à consulter tous les détails relatifs à cette opportunité via le lien suivant: https://lnkd.in/evtaEMf3.
Quant au poste de Responsable Communication Interne à Casablanca, rattaché à la Direction des Ressources Humaines Centrale, il est dédié à l’élaboration et au déploiement de plans de communication interne favorisant l’engagement et la cohésion des équipes. Les principales responsabilités couvrent:
- L’organisation d’événements internes pour renforcer la culture d’entreprise et la fidélisation des collaborateurs.
- La production de contenus variés tels que newsletters, affiches, vidéos et guides collaborateurs.
- L’identification et l’analyse des besoins des différentes parties prenantes pour adapter les messages et actions de communication.
- La coordination logistique et opérationnelle lors de forums, salons, journées portes ouvertes et autres initiatives stratégiques.
- La mesure de l’impact des actions menées à travers des KPIs, enquêtes et retours terrain, assortie de recommandations pour optimiser la stratégie de communication interne.
- La participation active à la création et à la mise à jour des supports RH, tout en veillant au respect strict du Code Éthique et des normes HSE du groupe.
Le profil recherché pour ce poste requiert une parfaite maîtrise des outils de communication digitale, d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu’une capacité à piloter des projets et animer des événements. La discrétion, le sens de la diplomatie, la force de conviction et la capacité à instaurer un dialogue constructif sont autant de qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Les personnes intéressées par ces challenges sont invitées à transmettre leur candidature (CV et lettre de motivation), en précisant le poste souhaité dans l’objet de l’email, à l’adresse suivante: recrutement.maroc@sews-cabind.it
