IKEA Maroc recrute différents profils et ouvre de nouvelles opportunités à Casablanca. L’entreprise, connue mondialement pour ses solutions de mobilier moderne, accessibles et fonctionnelles, s’adresse aux passionnés de l’innovation, du commerce et de l’expérience client.
Fondée en 1943 en Suède par Ingvar Kamprad, IKEA est aujourd’hui un acteur international majeur de la distribution, présent dans 63 pays avec plus de 470 magasins. Au Maroc, le concept IKEA est opéré par Al-Homaizi Ltd, qui gère également les marchés du Koweït et de la Jordanie. À travers sa vision « créer un meilleur quotidien pour le plus grand nombre », IKEA Maroc s’engage à proposer un environnement de travail inclusif, inspirant et porteur de perspectives.
Postes actuellement ouverts – Casablanca:
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HR Specialist H/F (CDI): rejoindre l’équipe People & Culture et participer au déploiement des politiques RH, au recrutement, à l’intégration, à la formation et au développement des collaborateurs. Bac+5, 1 à 3 ans d’expérience.
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Spécialiste RH Anglophone H/F (CDI): rôle similaire, avec une orientation anglophone pour accompagner la stratégie internationale d’IKEA Maroc. Bac+5, 1 à 3 ans d’expérience.
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Customer Relation Coworker – Contrat part-time (CDD): poste dédié à la relation client, garantissant une expérience d’achat fluide et satisfaisante. Bac+2, moins d’1 an d’expérience.
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Sales Coworker – Contrat part-time (CDD): rôle commercial axé sur la vente et le conseil client en magasin. Bac+2, moins d’1 an d’expérience.
Stages disponibles – Casablanca (IKEA Zenata):
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Stagiaire Sales (Commercial): soutien aux opérations de vente, accueil et accompagnement des clients. Bac+2, profil débutant.
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Stagiaire Maintenance: contribution aux missions de maintenance préventive et curative. Bac+2, profil débutant.
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Stagiaire Restaurant: immersion dans l’organisation d’une unité de restauration en environnement retail. Bac+2, profil débutant.
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Stagiaire « Bonne Trouvaille » (Recovery): participation aux activités liées à la gestion des produits endommagés ou retournés. Bac+2, profil débutant.
Pourquoi rejoindre IKEA Maroc ?
- Intégrer un groupe international reconnu pour sa culture d’entreprise et ses valeurs humaines.
- Évoluer dans un environnement où l’inclusion, le développement des talents et l’innovation sont au cœur de la stratégie.
- Participer à des projets à forte valeur ajoutée et contribuer à l’amélioration de l’expérience client.
