Dans le cadre de son plan stratégique Engage 2025, Orange Business Maroc, filiale du Groupe Orange et acteur de référence dans les télécommunications multiservices, accélère sa transformation digitale et recrute plusieurs experts pour accompagner cette dynamique. Grâce à un réseau performant, une présence nationale étendue avec plus de 450 points de service et une équipe de 1 300 collaborateurs, l’entreprise connecte plus de 14 millions de clients et se positionne comme un moteur d’innovation au service du progrès économique et social.
Les talents recherchés évolueront dans un environnement de haute technologie, où l’automatisation, la data et l’intelligence artificielle sont au cœur des métiers. Ces opportunités s’adressent à des profils passionnés souhaitant contribuer à un futur numérique durable, dans une entreprise responsable et inclusive.
Network and Automation Engineer
Ce poste s’adresse à des ingénieurs réseaux confirmés, avec une forte appétence pour l’automatisation et les environnements cloud.
- Conception, automatisation et supervision des réseaux.
- Maîtrise des langages de scripting (Python, Shell…).
- Expérience en virtualisation, containers et outils CI/CD.
- Travail en environnement agile et collaboratif.
Responsable Produit Marketing
Ce rôle stratégique nécessite une excellente connaissance du cycle de vie produit et une vision marché affirmée.
- Définition de la roadmap produit et des objectifs associés.
- Suivi des indicateurs de performance et optimisation continue.
- Réalisation d’études de marché et veille concurrentielle.
- Coordination transversale avec les équipes commerciales et techniques.
Project Manager Core Mobile
Un poste de gestion de projets d’envergure, centré sur les réseaux mobiles.
- Pilotage des projets liés au cœur de réseau mobile.
- Coordination d’équipes pluridisciplinaires.
- Suivi des plannings, budgets et livrables projets.
- Mise en œuvre de processus d’amélioration continue.
Core Mobile Engineer
Ce poste technique est destiné à des experts du core network mobile.
- Supervision et optimisation du cœur de réseau mobile.
- Analyse proactive des incidents et performance.
- Contribution à l’évolution des architectures 4G/5G.
- Collaboration avec les intégrateurs et fournisseurs.
Consultant EAI
Un rôle essentiel pour les projets d’intégration au sein du SI.
- Développement et maintenance des flux inter-applicatifs.
- Utilisation d’outils ESB, API Management et Middleware.
- Respect des normes de sécurité et d’interopérabilité.
- Appui aux projets de transformation digitale.
Tech Lead Front-End
Un poste mêlant expertise technique avancée et leadership d’équipe.
- Conception et développement d’interfaces performantes.
- Maîtrise des frameworks front-end modernes (React, Angular…).
- Encadrement et mentoring des développeurs front-end.
- Garantie de la qualité UX/UI et des bonnes pratiques.
Senior DevOps Engineer
Ce poste clé est dédié à la gestion des pipelines CI/CD et de l’infrastructure cloud.
- Automatisation des processus de déploiement.
- Supervision des plateformes cloud et optimisation des performances.
- Maîtrise des outils Docker, Kubernetes, Jenkins.
- Contribution active à la culture DevOps de l’entreprise.
Product Owner
Un rôle stratégique d’interface entre les équipes métiers et les équipes tech.
- Recueil et formalisation des besoins utilisateurs.
- Priorisation et gestion du backlog produit.
- Animation des cérémonies agiles (sprint, planning, review…).
- Travail collaboratif avec les développeurs et stakeholders.
Contrôleur de gestion
Un poste central pour piloter la performance financière d’Orange Business Maroc.
- Élaboration et suivi des budgets prévisionnels.
- Analyse des écarts budgétaires et reporting mensuel.
- Définition d’indicateurs de performance.
- Contribution à la stratégie financière globale.
Pour postuler, les candidats intéressés peuvent déposer leur candidature directement via les liens OrangeJobs correspondants à chaque poste:
