Chargé de Paie
Ositel Group souhaite renforcer son département RH par le recrutement d’ un ou d’une chargée de paie et d’ administration du personnel.
Expérience souhaitée: Minimum 3 ans sur un poste similaire.
Compétences indispensables: Gestion des RHs au sens large avec une connaissance approfondie du droit social.
Profil : Bac +4/5 avec spécialité en droit du travail/mangement des ressources humaines.
Postes ouvert en Freelance/Cdi (avec possibilité du télé-travail)
Chargé de Recrutement
Ositel Group souhaite renforcer son département RH par le recrutement d’un ou d’une chargée de Recrutement / Sourcing spécialisée en IT.
Expérience souhaitée: Minimum de 2/ 3 ans sur un poste similaire chez une ESN ou SSII (idéalement en France).
Compétences indispensables: Connaissance des outils de sourcing, capacité à animer les réseaux sociaux, Gestion des entretiens de sélection et de recrutement, promotion de la marque employeur, Sélection pointue des candidats, Support quotidien aux chantiers transverses RH.
Profil: Bac +4/5 avec spécialité en droit du travail/mangement des ressources humaines.
Postes ouvert en Freelance/Cdi (avec possibilité du télé-travail).
Merci d’envoyer vos CVs et Lettres de Motivations à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:
