Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes avec des talents engagés et qualifiés, la Société Nationale des Autoroutes du Maroc (ADM) lance un large appel à candidatures pour pourvoir plusieurs postes stratégiques et techniques répartis sur l’ensemble du territoire national. Ces recrutements s’inscrivent dans une vision d’excellence et d’amélioration continue des infrastructures autoroutières, au service de la mobilité durable et sécurisée des citoyens.
ADM, acteur public majeur dans le domaine des infrastructures routières, s’engage à moderniser et entretenir un réseau autoroutier performant, tout en respectant les standards internationaux de sécurité, d’efficacité et d’innovation. L’entreprise recherche aujourd’hui des profils variés, motivés à contribuer à cette mission d’intérêt général.
Postes à pourvoir:
Techniciens de maintenance (9 postes)
Les candidats retenus seront chargés de la maintenance des installations techniques sur les routes et autoroutes.
Profil recherché:
- Être titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé (Bac+2) en électromécanique, automatisation ou développement informatique.
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans la maintenance d’équipements et installations techniques routières ou équivalentes.
Managers de trafic (2 postes)
Responsables de la supervision du trafic autoroutier, de l’exploitation et de la coordination des interventions.
Profil recherché:
- Être titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé (Bac+2) en exploitation logistique, transport ou exploitation des routes, ponts et tunnels à péage, digital ou informatique.
- Avoir au moins 2 ans d’expérience, de préférence dans l’informatique, l’infogérance ou un domaine équivalent.
Techniciens de viabilité (2 postes)
Chargés du suivi de la viabilité des infrastructures et des conditions de circulation.
Profil recherché:
- Être titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou BTS (Bac+2) en bâtiment ou gros œuvre.
- Justifier d’une expérience minimum d’un an dans le secteur routier, autoroutier ou assimilé.
Chef de service risk management
Responsable de l’identification, de l’analyse et de la gestion des risques opérationnels et stratégiques.
Profil recherché:
- Être titulaire d’un diplôme (Bac+5) d’une grande école d’ingénieurs, de gestion ou de commerce, avec spécialisation en risk management, audit, contrôle ou finances.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans un cadre structuré et réglementé.
Chef de service audit interne
En charge des missions d’audit et de contrôle interne afin d’assurer la conformité des processus de gestion.
Profil recherché:
- Être titulaire d’un diplôme (Bac+5) d’une grande école d’ingénieurs, de gestion ou de commerce, avec spécialisation en audit, contrôle ou finances.
- Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Chef de service maintenance des installations électriques
Responsable de la gestion et du bon fonctionnement des installations électriques sur le réseau autoroutier.
Profil recherché:
- Être titulaire d’un diplôme (Bac+5) d’une grande école d’ingénieurs, avec spécialisation en génie électrique, électromécanique, automatisme industriel ou équivalent.
- Justifier d’une expérience professionnelle de 5 ans au moins dans un poste similaire.
Procédure de candidature:
Les personnes intéressées sont invitées à déposer leur dossier de candidature complet via: https://adm.etalent.ma
Un accusé de réception automatique sera transmis après soumission.
Date limite de dépôt des candidatures: au plus tard le 14 mai 2025 à minuit.
