Dans un contexte de forte croissance de ses activités au Maroc, PwC recrute plusieurs profils en CDI pour renforcer ses équipes Finance, Risk, Data, Fiscalité et Conseil, à Casablanca. Ces opportunités s’adressent à des candidats ambitieux, rigoureux et désireux de contribuer à des projets de transformation à fort impact pour de grandes entreprises nationales et internationales.
Présent au Maroc depuis 2011 à travers sa filiale PwC Services, le cabinet s’inscrit dans la stratégie mondiale du réseau PwC, à travers l’initiative The New Equation, qui associe innovation technologique, excellence métier et création de valeur durable. PwC accompagne les directions générales, métiers et IT dans leurs enjeux de transformation digitale, financière et réglementaire, avec une expertise multisectorielle reconnue.
Les postes actuellement ouverts sont les suivants:
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Gestionnaire Travel Expenses & Timesheets
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Bac+3 minimum, 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
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Maîtrise de Concur, SAP et Excel.
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Administration des outils, suivi des remboursements, contrôles, reporting et support utilisateurs.
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Gestionnaire Facturation et Recouvrement
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Bac+3, première expérience en finance.
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Connaissance de SAP, Excel et outils de recouvrement (ElofiCash).
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Traitement des factures clients, suivi des OTP, relances et coordination avec les équipes.
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Gestionnaire Comptable
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Bac+3 minimum, 1 an d’expérience en comptabilité.
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Maîtrise de SAP, Excel et normes comptables marocaines.
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Saisie, contrôle des écritures, fiscalité, suivi fournisseurs, reporting.
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Chef Comptable
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Bac+5, au moins 7 ans d’expérience en comptabilité et gestion d’équipe.
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Supervision de la comptabilité, trésorerie, fiscalité et transformation.
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Maîtrise de SAP et leadership reconnu.
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Consultant(e) Risk – Conformité & Contrôle Interne
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Bac+5 avec 2 à 5 ans d’expérience en cabinet ou banque/assurance.
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Connaissances en LCB-FT, KYC, contrôle permanent, gouvernance, IT risk.
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Maîtrise de l’anglais, autonomie et forte capacité d’analyse.
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Consultant(e) Data Analytics & BI
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Minimum 2 ans d’expérience en BI, SQL, ETL, Power BI, API.
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Gestion de projets data, modélisation, reporting, accompagnement client.
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Connaissance des outils Microsoft Power Platform appréciée.
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Senior Associate en Fiscalité
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Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en conseil fiscal.
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Due diligence, prix de transfert, contrôle fiscal, fiscalité internationale.
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Rigueur, curiosité et réactivité dans un contexte exigeant.
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Consultant(e) en Évaluation & Modélisation Financière
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Bac+5, 3 ans d’expérience en évaluation, TS, M&A ou stratégie.
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Modélisation financière, valorisation d’actifs, analyses sectorielles.
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Solides compétences analytiques et excellent niveau d’anglais.
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Tous les postes sont proposés en CDI, avec des possibilités d’évolution locale et internationale, ainsi qu’un accès illimité à une plateforme de formation continue.
Avantages proposés:
- Flexibilité grâce à la charte FlexWork.
- Programme Be Well, Work Well pour le bien-être physique et mental.
- Écosystème de soutien accessible à tout moment.
- Mobilité nationale et internationale possible.
