CARE International Maroc renforce son équipe terrain et recrute 4 Conseillers(ères) pour contribuer à la mise en œuvre d’un projet innovant dédié à la résilience économique des femmes rurales face au changement climatique, dans les régions de Marrakech-Safi, Fès-Meknès, Béni-Mellal-Khénifra et Drâa-Tafilalet. Une opportunité stimulante pour les profils engagés dans le développement local et l’égalité des genres.
CARE International Maroc, association marocaine reconnue d’utilité publique depuis 2018, s’inscrit dans l’un des plus importants réseaux internationaux dédiés à l’aide humanitaire et au développement. Son approche vise à combattre les causes profondes de la pauvreté tout en renforçant les capacités des communautés à devenir autonomes. L’organisation intervient sur des thématiques clés telles que l’éducation, l’accès à des opportunités économiques et la participation citoyenne, en ciblant particulièrement les femmes, les jeunes et les populations vulnérables.
Dans le cadre de la deuxième phase du projet « Femmes pour l’Environnement (FPE2) », financé par l’Agence Française de Développement, CARE International Maroc ouvre quatre postes de conseiller(ère) terrain. Ce projet a pour ambition de renforcer la résilience économique des femmes rurales – agricultrices et éleveuses – en améliorant leur intégration économique et leur participation dans les dynamiques de développement liées au genre et au climat.
Les principales missions du poste comprennent:
- Planification et mise en œuvre des activités de terrain conformément aux orientations du projet.
- Identification et mobilisation des participantes issues des zones ciblées.
- Appui à la création et au suivi des structures AVEC (Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit).
- Renforcement des compétences des coopératives locales dirigées par des femmes.
- Sensibilisation et engagement des hommes et des garçons pour promouvoir l’égalité des genres.
- Participation aux actions de plaidoyer et représentation du projet auprès des partenaires institutionnels et communautaires.
- Collecte et analyse de données pour le suivi-évaluation, rédaction de rapports et capitalisation des bonnes pratiques.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+3 minimum.
- Expérience confirmée (au moins 2 ans) dans l’animation communautaire et le développement local.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et excellentes capacités rédactionnelles.
- Connaissance des zones d’intervention du projet.
- Maîtrise du français et de l’arabe, la connaissance du tamazight constitue un atout.
- Compétences en formation, communication, travail en équipe, résolution de conflits et autonomie professionnelle.
Postes disponibles dans les régions suivantes:
- Marrakech-Safi (1 poste).
- Drâa-Tafilalet (1 poste).
- Béni-Mellal-Khénifra (1 poste).
- Fès-Meknès (1 poste).
Informations pratiques:
- Type de contrat: Contrat de mission.
- Prise de poste: Dès que possible.
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Modalités de candidature:
Envoyer un CV détaillé avec deux références ainsi qu’une lettre de motivation, en précisant la référence de l’offre (4 Cons/0425) et la région souhaitée dans l’objet du mail, à l’adresse suivante:
recrutement@caremaroc.org (copie à: akhezzane@caremaroc.org).
Seules les candidatures répondant strictement aux critères du poste seront étudiées. Les personnes présélectionnées seront contactées pour un entretien.
Date limite d’envoi des candidatures: 16 avril 2025.
