(6) Boulangers.
(2) Pâtissiers Confiseurs.
(2) Cuisiniers.
(7) Agents d’entretien / hygiène.
(5) Chefs d’équipe de production.
(6) Agents De Sécurité Et De Surveillance.
(6) Chauffeurs livreurs.
(10) Serveurs.
(5) Agents d’accueil.
(4) Chefs d’équipe commerciale.
(20) Vendeurs/Vendeuses.
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de Formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les inFormations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Anapec recrute 73 Postes dans la Restauration
Entreprise Marocaine de renommée opérante dans le domaine de restauration (pâtisserie, boulangerie et traiteur), recrute dans le cadre de son développement et pour l’ouverture de ces deux nouveaux sites à Anfa et Bouskoura, différents profils.
(6) Boulangers sur CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel: 6000 DHS
Caractéristiques du poste: Organisation des tâches de production et du plan de travail Maîtrise des techniques de tournage et pétrissage de pâtes Maîtrise de la manipulation du matériel et outils de travail Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Formation: Sans diplôme, Sans option
Expérience professionnelle: (3 ans – 5 ans)
Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler, ensuite envoyer votre CV à l’adresse: elhani.recrutement@gmail.com en mentionnant l’intitulé du poste.
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(2) Pâtissiers Confiseurs sur CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel: 6000 DHS
Caractéristiques du poste: Assurer la production Respecter les fiches techniques et les recettes Réaliser la finition des produits
Formation: DIPLOME EN PATISSERIE
Expérience Professionnelle: 5 ANS
Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler, ensuite envoyer votre CV à l’adresse: elhani.recrutement@gmail.com en mentionnant l’intitulé du poste.
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(2) Cuisiniers sur CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel: 6000 DHS
Formation: diplôme en cuisine
Expérience professionnelle: 6 ans
-Maitrise des techniques de cuisine marocaine et internationale
-Maitrise des règles d’hygiène et sécurité alimentaire
-Maitrise de décongélation des produits
Formation: Technicien
Expérience professionnelle: (5 ans – 10 ans)
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(7) Agents d’entretien / hygiène sur CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel: 2700 DHS
Caractéristiques du poste: Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle et des locaux. Appliquer les méthodes de nettoyage et désinfection des ustensiles.
Connaissances des pratiques de nettoyage et maîtrise des règles d’hygiène.
Expérience professionnelle: (1 an – 2 ans)
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(5) Chefs d’équipe de production sur CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel: 8000 DHS
Caractéristiques du poste: Planifier, organiser et gérer les équipes de production. Respecter le planning de production, les modes opératoires et participer à l’amélioration continue.
Avoir un diplôme en génie de procédés industriels (industrie agro-alimentaires). Maîtrise de la gestion de la production, des pratiques LEAN Management, de la gestion du stock et des équipes.
Expérience professionnelle: (5 ans – 10 ans)
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(6) Agents De Sécurité Et De Surveillance sur CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel: 2700 DHS
Caractéristiques du poste: Assurer la protection et la sécurité des bâtiments et livraisons. Effectuer des rondes de contrôle. Assister les chauffeurs dans les livraisons et lutter contre le vol. Travail en shifts 8*3
Niveau d’études secondaire, maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène. Etre en bonne condition physique.
Expérience professionnelle: (1 an – 2 ans)
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(6) Chauffeurs livreurs sur CASABLANCA-ANFA
Caractéristiques du poste: Assurer les livraisons les courses et les achats. Travail en shifts 8*3
Niveau d’études secondaire, maîtrise de la conduite, permis B & D, connaissances en mécanique et bonnes pratiques en hygiène.
Expérience professionnelle: (2 ans – 3 ans)
Poste: Conducteur livreur
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(10) Serveurs sur CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel: 2700 DHS
Caractéristiques du poste: Dresser les tables, prendre les commandes, servir les clients, encaisser les règlements et débarrassage. Travail en shifts 8*3
Expérience professionnelle: (1 an – 2 ans)
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(5) Agents d’accueil sur CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel: 2700 DHS
Caractéristiques du poste: Gestion de l’accueil et orientation des clients
Avoir au moins le niveau Bac. Connaissances en techniques d’accueil et communication.
Expérience professionnelle: (2 ans – 3 ans)
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(4) Chefs d’équipe commerciale sur CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel: 5000 DHS
Formation: BAC+2 EN COMMERCE
Formation: Technicien spécialisé ,Commerce et Gestion
Expérience professionnelle: (3 ans – 5 ans)
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(20) Vendeurs/Vendeuses sur CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel: 3000 DHS
Formation: diplôme en vente ou en commerce
Expérience professionnelle: entre 1 et 2 années
-Maitrise des techniques de vente
-Maitrise de l’outil informatique
-Sens de communication
Formation: Technicien spécialisé ,Agent technique de vente
Expérience professionnelle: (1 an – 2 ans)
Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler, ensuite envoyer votre CV à l’adresse: elhani.recrutement@gmail.com en mentionnant l’intitulé du poste.
