Rejoignez CIHBANK: Postes de Chargés de Compte et de Clientèle à Pourvoir

Rejoignez CIHBANK: Postes de Chargés de Compte et de Clientèle à Pourvoir sur Casablanca.

CIH BANK, banque marocaine centenaire, occupe une position clé dans le paysage économique et social du Maroc. Sa longévité et son succès reposent sur des personnes engagées, soulignant ainsi la valeur stratégique du Capital Humain.

Les Ressources Humaines constituent la principale force motrice de CIH BANK, jouant un rôle déterminant dans la mise en œuvre des projets de restructuration stratégique, avec pour objectif de consolider la place de la banque comme partenaire de confiance, tant en interne qu’en externe.

Intégrée à un projet industriel ambitieux, la politique des Ressources Humaines s’articule autour de plusieurs axes stratégiques, visant à offrir un environnement professionnel stimulant, propice à l’évolution de carrière et créateur de valeur:

Équité: Assurer l’égalité des chances à chaque collaborateur, du recrutement à toutes les étapes de la carrière, y compris en matière de rémunération et de progression.
Motivation et Méritocratie: Favoriser une culture où la performance individuelle est reconnue en fonction de sa contribution à la réussite collective.
Développement professionnel: Renforcer les compétences à travers des formations de qualité, permettant d’accompagner des parcours et plans de carrière personnalisés.
Épanouissement personnel: Mettre en œuvre une politique sociale centrée sur le bien-être et l’épanouissement des collaborateurs.

Rejoignez CIH Bank: Postes de Chargés de Compte et de Clientèle à Pourvoir

Dans le cadre de l’extension de son réseau d’agences bancaires, CIHBANK recrute des Chargés de Compte et des Chargés de Clientèle. Ces postes offrent des opportunités pour les professionnels passionnés par le secteur bancaire et souhaitant contribuer au développement du réseau d’agences.

Profils recherchés:

Titulaires d’un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5.
Compétences en gestion de la relation client, conseil financier, et maîtrise des opérations bancaires.
Sens de la communication, rigueur, et orientation vers les résultats.

Modalités de candidature: