L’Oréal Maroc offre aujourd’hui des opportunités uniques pour les professionnels passionnés par l’univers de la beauté, du maquillage, du skincare et de la coiffure. Dans un contexte où l’innovation et l’excellence sont au cœur de chaque démarche, plusieurs postes stratégiques sont ouverts, permettant d’intégrer une entreprise internationale qui place la diversité et l’ambition au centre de ses priorités. Que ce soit pour partager son expertise technique, accompagner le développement commercial ou former les talents de demain, ces fonctions contribuent directement à sublimer l’expérience client et à renforcer la présence des marques iconiques du groupe au Maroc.
Depuis sa création en 1943, L’Oréal Maroc s’engage à répondre aux aspirations des consommateurs marocains dans toute leur diversité, grâce à un portefeuille riche de plus de 18 marques prestigieuses. Animées par des valeurs fortes telles que la passion, l’innovation, le goût d’entreprendre, l’ouverture d’esprit et la quête constante de l’excellence, les équipes L’Oréal œuvrent quotidiennement pour offrir le meilleur de la cosmétique, tout en développant des carrières ambitieuses et formatrices.
Dans cet esprit, plusieurs postes sont actuellement à pourvoir au sein des divisions Produits Grand Public, Luxe et Produits Professionnels:
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Formateur(ice) passionné(e) par le maquillage et le soin, pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’éducation innovante, créer des supports pédagogiques percutants et animer des formations dynamiques auprès des équipes locales et des distributeurs. Ce poste implique également de suivre les budgets, mesurer les ROI et rester constamment informé des dernières tendances du marché afin de garantir des prestations à la hauteur des standards de L’Oréal.
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Représentant(e) commercial(e) LUXE, rattaché(e) à la division L’ORÉAL LUXE, pour animer et gérer un portefeuille de clients dans l’univers de la parfumerie haut de gamme. Ce rôle inclut la réalisation d’objectifs quantitatifs et qualitatifs, la prospection de nouveaux clients et l’accompagnement des partenaires afin d’optimiser leurs ventes et leur merchandising. Une expérience confirmée en tant que représentant ou conseiller commercial terrain, idéalement dans le luxe, est indispensable.
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Educateur/Educatrice pour les clients professionnels, pour accompagner le développement technique des salons partenaires à travers des formations ciblées sur les produits, services et techniques spécifiques. Cette mission comprend l’organisation de sessions en salon, académie ou en ligne, la transmission des valeurs de la marque et la montée en compétence des partenaires business sur toute la dimension retail et service.
Ces opportunités exigent des compétences solides: une connaissance approfondie des produits, une grande aisance digitale, un excellent sens relationnel, des talents de communication et de pédagogie, ainsi qu’une réelle empathie pour comprendre et anticiper les attentes des clients.
