Royale Marocaine d’Assurance RMA recrute les profils suivants sur Casablanca:
-Chef de Projet Technique (Système/Télécom).
-Ingénieur Etude et Développement FULL STACK JAVA J2EE.
Depuis maintenant près de sept décennies, RMA met sa force de protection au service de ses assurés pour préserver ce que chacun possède de plus précieux. C’est donc en compagnie ancrée dans l’histoire et tournée vers l’avenir que nous relevons tous les jours le défi d’un monde plus sûr.
Inspirée de l’élan insufflé au secteur national de l’assurance, RMA s’impose aujourd’hui comme un acteur solide et ambitieux de l’économie marocaine. S’appuyant sur une proximité avec son public et une constante innovation, notre compagnie s’évertue à fournir à ses assurés l’appui nécessaire pour que leurs projets prennent vie.
Partagées par l’ensemble des collaborateurs de la compagnie, les valeurs de RMA guident au quotidien les décisions et les actions qui sont à la base de notre engagement: être aux côtés de nos assurés à chacun des moments clés de la vie.
La Solidarité
La solidarité, se veut notre point d’ancrage incontournable dans les relations de nos collaborateurs avec leurs pairs et avec leurs clients. Être solidaire, c’est comprendre les besoins de nos assurés et y apporter une réponse pertinente, efficace et rapide.
L’Excellence
Au centre de nos exigences, l’excellence cultive un esprit de challenge et de dépassement de soi pour viser la perfection au quotidien.
De la compréhension des attentes de nos assurés à l’optimisation de nos processus, l’excellence oriente les relations de notre entreprise avec ses collaborateurs et ses partenaires.
L’Engagement
L’engagement est enfin la clé de la croissance durable de notre compagnie et la garantie d’une gouvernance saine et équilibrée. Il prend naissance dans l’amélioration constante de nos services et se concrétise par le volontarisme et la détermination de chacun pour répondre aux exigences de notre métier: la protection de ce qui est important, en tout temps et en tout lieu.
Politique RH
L’ambition permanente de la politique de gestion du Capital Humain à RMA est d’asseoir un dispositif de pratiques et de processus RH, garantissant un alignement parfait des niveaux de compétences collectives et individuelles, aux besoins et orientations stratégiques de la compagnie.
Cette ambition se concrétise d’abord par la création d’un environnement de travail favorable à la libération des énergies et à la responsabilisation et où la performance est à la base de tous les processus RH, ensuite par le renforcement d’une culture animée par des valeurs clés partagées par l’ensemble des composantes et par l’accompagnement et le développement des Femmes et Hommes, acteurs majeurs dans notre succès.
La direction des Ressources Humaines se positionne alors, en tant que partenaire du business en favorisant sa réactivité opérationnelle dans la conduite des ses activités et en se dotant d‘une organisation et des moyens de pointe lui permettant l’ouverture et la proximité nécessaires.
Chef de Projet Technique (Système/Télécom)
Assurer la gestion des projets techniques, conformément aux orientations stratégiques de la Compagnie.
Principales tâches et responsabilités liées au poste:
1/ Réalisation du cadrage des projets techniques:
-Définir les projets et recenser les besoins;
-Analyser les besoins et constituer les cahiers des charges (demande, délais…);
-Établir les cahiers des charges des projets techniques et suivre les appels d’offre.
2/ Suivi des réalisations et validation des livrables externes:
-Suivre auprès des prestataires la réalisation des projets;
-Suivre et s’assurer du respect des calendriers et des plannings convenus;
-Piloter la recette/tests auprès des utilisateurs;
-Planifier et suivre le déploiement des projets techniques;
-Vérifier la conformité des livrables avec les cahiers des charges établis;
-Établir des comptes rendus et reporting dans le cadre du suivi des projets SI menés.
3/ Veille technologique:
-Etre force de proposition pour les améliorations nécessaires dans le cadre des projets pilotés.
Profil:
- Formation BAC+5;
- Expérience 2 à 5 ans dans la gestion des projets techniques;
- Réseaux/Sécurité: Lan, Wan, Switch/Routeurs, Firewalls;
- Systèmes: Windows, Unix (AIX);
- Base de donnée: SQL Server, Oracle;
- Messagerie: Exchange;
- Virtualisation: VM Ware.
Autres exigences du poste:
- Connaissance ITIL;
- Maîtrise des normes de sécurité informatique.
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Ingénieur Etude et Développement FULL STACK JAVA/J2EE
En tant qu’ Ingénieur Etude et Développement FULL STACK JAVA/J2EE, vous aurez pour missions:
- Participer ou réaliser l’analyse fonctionnelle des besoins des clients.
- Etudier la faisabilité technique des besoins exprimés.
- Structurer et rédiger les spécifications techniques adaptées aux différents utilisateurs.
- Concevoir de nouvelles applications au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Développer et mettre au point des modules et logiciels informatiques dans un langage spécifique Java.
- Réaliser les tests de recette des applications.
- Paramétrer l’application, Rédiger le dossier d’exploitation et intégrer l’application dans le système existant.
- Maintenir les applications mise en exploitation en apportant les corrections nécessaires suite à des erreurs identifiées.
- Évoluer les applications suite à de nouvelles réglementations ou autres.
- Intégrer de nouvelles technologies dans les applications existantes.
Profil recherché:
- De formation Bac+5 issue d’une école d’ingénieur, vous avez une expérience entre 3 à 6 ans dans le développement JAVA/J2EE, vous avez un bon niveau de communication et de synthèse.
- Vous avez une expérience significative dans les technologies suivantes: UML, Framework Spring, Hibernate, JPA, Struts, JSF2, SVN …etc.
- Des certifications Java et une connaissance en programmation « Angular » seront des atouts pour ce poste.
