Safran offre de Nouvelles Opportunités d’Embauche et recrute les profils suivants:
-Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.
-Stagiaire en Communication Digitale.
-Ingénieur Etudes Test et Validation Logiciel Embarqué.
-Préparateur Méthodes.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 81 000 collaborateurs et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s’engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d’innovation technologique.
Notre raison d’être: «Grâce à l’engagement de ses collaborateurs, grâce à l’innovation et à l’excellence opérationnelle, Safran invente, fabrique et soutient en service des solutions de haute technologie pour contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Safran engage aussi ses compétences au service d’enjeux stratégiques tels que la défense et l’accès à l’espace».
Safran offre de Nouvelles Opportunités d’Embauche
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Au sein de la direction Ressources Humaines, vos principales missions sont:
-Traiter les éléments fixes et variables de la paie;
-Consolider les données paie et s’assurer de leur fiabilité (temps de travail, congés, retenues sur salaire …);
-Valider les déclarations des organismes sociaux (CNSS, CIMR, IR …) avec les éléments paie;
-Traiter les absences et congés, corriger les anomalies et réaliser les ajustements en cas de besoin;
-Traiter les demandes de documents administratifs;
-Réaliser les différents reporting et suivi des indicateurs RH;
-Assurer l’amélioration continue de l’outil de gestion de temps et d’activité et apporter les évolutions nécessaires;
-Gérer et préparer les soldes de tout compte.
Votre profil:
-Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent;
-Vous justifiez d’une expérience probante d’au moins 3 ans dans la gestion de paie ou l’administration RH.
Spécificités du poste:
-Bonne connaissance de la législation de travail;
-Connaissance du volet fiscal et social de la gestion de paie;
-Capacités relationnelles;
-Autonomie et respect des délais;
-Sens de discrétion;
-Bonne maitrise des outils informatiques de gestion;
-Bonne maîtrise des ERP paie (AGIRH idéalement).
Postulez ici
Stagiaire en Communication Digitale
Description de la mission:
-Coordonner et supporter le reportage photo Sites Safran
-Projet télé usine
Votre profil:
Ingénieur / BAC+5 en communication/ communication digitale
Postulez ici
Ingénieur Etudes Test et Validation Logiciel Embarqué
Principales Missions:
Au sein de l’équipe validation logiciel, vous participez à la validation des différentes étapes de cycle de développement logiciel pour des systèmes aéronautiques, en respectant la norme aéronautique DO178, à savoir:
-Valider les documents système
-Valider les documents bas niveau
-Valider le code
-Développer les Tests Unitaires via l’outil RTRT
-Analyser des résultats et les non conformités
-Garantir la qualité des livrables.
-Travailler en étroite collaboration avec des équipes de projets.
Votre profil:
De formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) en logiciel embarquée, génie Electrique, Informatique industrielle ou Electronique.
Vous avez une première expérience en test et validation logiciel embarqué idéalement dans le secteur aéronautique/automobile.
Compétences requises:
Savoir faire:
-Maitriser le Langage C Embarqué, notions temps réel
-Avoir de connaissances en Microcontrôleur et les Systèmes Embarqués
-Maitriser le développement des tests unitaires
-Maitriser les critères de validation & vérification définis par les standards (norme DO178).
-Bonne capacité de raisonnement et d’analyse
-Bonne connaissance du processus de développement
Maitriser les Protocoles de communication ARINC429/604, CAN…
-Bonne connaissance en Reqtify, Doors, Synergy
-Avoir le niveau requis en langue étrangère (français, anglais)
Savoir Etre:
-Avoir le sens de l’engagement et de la responsabilité.
-Etre orienté client.
-Etre réactif, objectif et transparent.
-Avoir le sens de l’écoute et avoir la capacité d’analyse et de synthèse.
-Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur
Postulez ici
Préparateur Méthodes
Description de la mission
-Assurer le support méthodologique et opérationnel permettant de tenir les objectifs de Qualité, Coût, Délai et SSE de l’UAP Assemblage.
-Supporte les unités de fabrication pour le respect des engagements de livraison.
Il est le garant du procédé de fabrication et à ce titre:
-Assure le support technique à la production.
-Tient à jour la documentation/outils de production (FIT, consignes, programmes machines).
-Applique les changements de définition et met en œuvre les changements de procédé.
-Conduit l’amélioration continue sur les postes de l’unité, en appliquant les outils standards (LEAN-Sigma, Ergonomie, etc.).
-Mettre en place et compléter les moyens de production définis et supporter les ateliers de production
Description complémentaire
Compétences techniques:
-Bonne connaissance en dessin industriel
-Bonne connaissance des basiques en mécanique industrielle
-Logiciels: CatiaV5
Compétences transverses:
-Management transversal
-Management de projet
-Analyse et synthèse
-Communication
-Esprit d’initiative
Votre profil:
Ayant un diplôme d’ingénieur ou un Bac+5 avec une expérience de 2 ans ou Technicien avec une expérience de 5 à 8 ans dans l’industrie automobile ou aéronautique
