Toyota du Maroc recrute Plusieurs Profils

Toyota du Maroc recrute Plusieurs Profils:

-Caissier.
-Chef des ventes.
-Comptable.
-Assistant financier.
-Conseiller commercial automobile.

Toyota Du Maroc est une filiale du groupe ALJ (Abdul Latif Jameel), l’un des plus grands distributeurs de Toyota à travers le monde (Arabie Saoudite, Algérie, Chine, Egypte, Monaco, Syrie, Turquie, Angleterre…). Elle a démarré en 1996 avec pour vocation principale, d’importer, distribuer et vendre les véhicules, pièces de rechange et accessoires et d’assurer la mise à disposition d’un service après-vente de qualité autour des marques: Toyota, Diahatsu, Subaru, Lexus et Hino.

Dès son premier exercice au Maroc, Toyota Du Maroc a pu réaliser des résultats probants. Depuis, le nouvel importateur de véhicules n’a pas cessé de se distinguer sur le marché marocain par son leadership.

Soucieuse de couvrir la totalité du territoire marocain pour plus de proximité avec ses clients, Toyota Du Maroc s’est lancée dans l’implémentation d’un réseau de point de vente dans les principales villes du Royaume. Aujourd’hui, Elle dispose de 11 succursales (Casablanca, Rabat, Marrakech, Agadir, Tanger, Fes, El Jadida, Lâayoune et Ouled Teima) ainsi qu’un réseau indépendant composé de 11 concessionnaires.

Convaincu de l’importance du facteur humain dans le succès des entreprises, Toyota Du Maroc a développé au fil des années une organisation humaine qualifiée et diversifiée de plus que 450 collaborateurs pour couvrir les métiers opérationnels (Vente, Service Après-vente, Pièces de rechange, Marketing…) ainsi que les métiers de support (Finances, Informatique, Administration, Projets…).

Caissier

Dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable, nous sommes en train de recruter un caissier H/F, dont les missions du profil sont les suivants:

Encaisser les paiements effectués par les client
Réaliser les contrôles nécessaires pour chaque encaissement
Valider la situation de caisse
Contrôler le fond de caisse
Transmettre les justificatifs de paiements ou de versements au service comptable

Formation & Expérience:

Minimum niveau bac + 2
Avoir au minimum 1 an dans un poste similaire

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Chef des ventes

Dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable, nous sommes en train de recruter un chef des ventes H/F, dont les critères du profil sont les suivants:

Le Chef des Ventes aura pour mission de mettre en place et suivre les actions commerciales afin de réaliser les objectifs de vente des véhicules neufs. A cet effet, il sera en charge de:

Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et du plan d’action commercial et veiller sur sa mise en œuvre.
Former, organiser, assister et animer l’équipe des Conseillers Commerciaux et mettre en œuvre les actions nécessaires afin de réaliser les objectifs commerciaux.
Développer, animer et gérer les ventes Showrooms.
Suivre et consolider les actions de prospection des Conseillers Commerciaux.
Veiller à l’amélioration constante des méthodes commerciales et de l’argumentaire de vente et assurer une veille concurrentielle commerciale.
Réaliser les objectifs de part de marché et/ou de volume des ventes.
Assurer le suivi de l’administration des ventes des véhicules.
Assurer le suivi de l’immatriculation des véhicules.
Superviser le recouvrement des créances relatives aux dossiers de financement des véhicules neufs. Titulaire d’une formation supérieure Bac+5 en commerce ou gestion, vous disposez d’une expérience de 3 ans au moins dans une fonction de management commercial dans le secteur automobile.

Compétences comportementales et savoir faire:

Management d’équipe.
Techniques de communication et maîtrise des langues.
Capacité à concevoir un argumentaire.
Techniques de vente et d’argumentation commerciales.
Capacité à fixer des objectifs et d’élaborer un plan d’action commercial.
Capacité d’analyse des données commerciales et des tableaux de bords.
Aisance avec l’outil informatique et capacité à travailler sur un ERP

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Comptable

Dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable, nous sommes en train de recruter un Comptable, dont les critères du profil sont les suivants:

Formation:

Lauréat d’une grande école de Commerce et de Finance (bac+5), idéalement ENCG,ISCAE ou équivalent.

Expérience:

Une expérience de 3 à 5 ans de comme comptable confirmé.

Compétences & Qualités:

Une maitrise de la comptabilité générale
Une maitrise de la comptabilité analytique.
Esprit d’analyse et de communication.
Une maitrise des outils informatiques.
Dynamisme et esprit de travail en équipe.

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Assistant financier

Nous sommes à la recherche d’une assistante financière avec une expérience de 2 ans qui maîtrise les outils financiers ainsi qu’une bonne maîtrise des langues français et anglais

Profil souhaité:

De formation bac+3 en gestion, finance ou équivalent,
vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans le domaine.
Parfaitement bilingue,
Vous avez le goût du challenge,
Une aisance relationnelle,
Vous faîtes preuve de dynamisme,
Motivation et vous aimez le travail en équipe

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Conseiller commercial automobile

Afin de renforcer notre équipe à Agadir, nous recrutons le profil suivant: Conseiller commercial automobile

Rattaché au Chef des Ventes, vos principales missions seront de:

Vendre les véhicules particuliers et utilitaires.
Accueillir, identifier les préférences des clients et les conseiller dans leur choix.
Veiller à la satisfaction des clients en leurs proposant la gamme des véhicules, le financement et les prestations périphériques.
Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille client.
Réaliser les objectifs de vente fixés par l’entreprise.
Promouvoir la marque de l’entreprise.
Transmettre aux clients toutes les informations relatives au délai et conditions de livraison et veiller à leurs assurer une bonne mise en main.
Participer à toutes les manifestations, salons et représentations des produits automobiles de l’entreprise.

Profil souhaité: