Afin d’accompagner une dynamique de développement stratégique axée sur la performance, l’innovation et l’excellence opérationnelle, une grande entreprise opérant dans le secteur des assurances recherche plusieurs profils expérimentés pour renforcer ses équipes dans divers pôles d’expertise. Ces opportunités s’adressent à des professionnels souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, orienté résultats et en pleine transformation digitale et organisationnelle.
Plusieurs postes sont à pourvoir:
1. Chef de Produit Marketing: Responsable de la mise en œuvre du plan marketing produit, ce poste implique le suivi des études de marché, l’analyse des retours terrain, la contribution à la conception et au lancement des offres, ainsi que le pilotage des outils d’aide à la vente et de formation. Un minimum de 5 ans d’expérience est requis, ainsi qu’une formation supérieure en marketing ou gestion, avec une bonne connaissance de la conception de produits d’assurance.
2. Contrôleur Financier: En lien avec la direction finance, cette fonction couvre le contrôle et la fiabilisation des états financiers, l’appui aux projets SI, la production des reporting internes et externes, ainsi que la veille réglementaire. Ce poste s’adresse à un profil Bac+5 en finance/comptabilité/actuariat, avec une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans les assurances ou en cabinet.
3. Ingénieur Préventeur Senior: Rattaché à la direction indemnisation et prévention, ce rôle comprend la planification et la réalisation de visites de prévention, la formulation de recommandations, l’élaboration de politiques sectorielles et la contribution à des formations ou événements de sensibilisation. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+5 en risques industriels ou HSE, avec une expérience de 4 à 6 ans dans un poste équivalent.
4. Data Engineer: Ce poste stratégique au sein du Data Office implique la conception de pipelines de données, l’intégration de sources diverses, la qualité et sécurité des données, ainsi que la documentation et la veille technologique. Un diplôme d’ingénieur ou master en data science est requis, avec 5 à 7 ans d’expérience dans le SI, dont 3 ans en ingénierie des données. La maîtrise de SQL, Spark, Kafka, Airflow est indispensable.
5. Chargé Études & Pilotage: Intervenant dans l’entité santé individuelle, ce poste couvre la définition des indicateurs de performance, la production de tableaux de bord, l’analyse commerciale, l’appui au pilotage stratégique et la proposition d’améliorations continues. Il s’adresse à un profil issu d’une école de commerce ou d’ingénieur Bac+5, avec 2 ans d’expérience minimum, de préférence dans les assurances.
6. Responsable Finance et Comptabilité des Filiales à l’International: Chargé de piloter la gestion financière des filiales, ce poste couvre le suivi des réalisations, la planification budgétaire, les arrêtés comptables, le développement des tableaux de bord financiers, le respect des obligations réglementaires, ainsi que la formation des équipes locales. Un Bac+5 en finance ou audit est requis, avec au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur assurantiel.
