تعلن مجموعة التهيئة العمران عن مباراة  توظيف إطار تجاري ، آخر أجل هو 20 دجنبر 2019

Grand Groupe opérant dans le secteur de l’immobilier, reconnu par sa participation active dans le développement du secteur et sa contribution majeure dans son expansion à l’échelle nationale recrute UN RESPONSABLE MARKETING POUR AL OMRANE CASABLANCA-SETTAT

Mission:
➢ Réalisation de la veille concurrentielle et des études de marché ;
➢ Définition des potentialités et des tendances (prospectives) ;
➢ Identification et analyse de l’offre et de la demande dans la région ;
➢ Définition des concepts de projets et des attributs des produits ;
➢ Contribution à la réalisation des montages technico-financiers ;
➢ Définition de la stratégie de commercialisation et de la politique de prix (cible, pricing, arguments de vente, modalités de commercialisation,…).

Principales attributions:
✓ Réaliser une veille concurrentielle continue, notamment en termes de positionnement, de produits et leurs attributs, de modalités de commercialisation et de prix, etc. ;
✓ Alimenter et mettre à jour le dispositif de veille concurrentielle ;
✓ Définir les potentialités et les tendances (actuelles et prospectives) du marché de la région ;
✓ Identifier et analyser l’offre et la demande dans la région ;
✓ Réaliser les études spécifiques de marché et qualifier l’offre et la demande liées à un projet ;
✓ Gérer les études qualitatives relatives à l’adaptation éventuelle des concepts et des produits.
✓ Définir et mettre à jour les concepts de projets ;
✓ Définir les attributs des produits ;
✓ Définir et mettre à jour les hypothèses commerciales ;
✓ Contribuer à la réalisation des montages technico-financiers.
✓ Définir la stratégie commerciale et la politique de prix (cible, prix, arguments de vente, modalités de commercialisation, etc.) ;
✓ Définir la mise à prix (par produit et par article) et actualiser, éventuellement, les grilles tarifaires, en fonction de l’évolution du marché ;
✓ Communiquer les mises à prix, approuvées, au Réseau Commercial ;
✓ Présenter le concept, les arguments de ventes, la politique des prix et les modalités commerciales ;
✓ Evaluer l’adaptabilité des modalités et des prix, et les ajuster, éventuellement, dans le cadre du montage de référence approuvé ;
✓ Evaluer la performance de la commercialisation du projet, notamment par rapport aux prévisions.
✓ Etablir le plan d’action annuel de son entité ;
✓ Décliner, contractualiser et suivre l’atteinte des objectifs des collaborateurs ;
✓ Assurer l’évaluation des performances de son équipe ;
✓ Suivre le développement des compétences de l’équipe et s’assurer de l’efficacité des actions de formations ;
✓ S’assurer de la mobilisation et de la motivation et animer son équipe ;
✓ Assurer les moyens nécessaires pour le bon fonctionnement de l’entité ;
✓ Gérer la tenue des dossiers, le classement et l’archivage le concernant au respect des procédures.
✓ Assurer le suivi du système de management qualité de la société ;
✓ Promouvoir l’image de la société et développer l’esprit d’appartenance ; Conditions d’accès au poste
✓ Être titulaire d’un Master, public ou, privé assorti de Licence publique, en Marketing ;
✓ Expérience : Six ans au minimum dans le domaine du Marketing ;
✓ Avoir une expérience conforme aux principales attributions précitées et
aux compétences requises ;
✓ Etre disponible et mobile géographiquement ;

Compétences requises

A- TECHNIQUES
✓ Expertise confirmée en matière de réalisation et gestion des études prospectives,
notamment par rapport aux attributs des produits et à la politique Prix ;
✓ Capacité d’assurer la veille concurrentielle et marché ;
✓ Parfaite maîtrise des techniques de développement des scénarios d’évolution du
marché et d’en décliner les hypothèses Marketing proposées aux montages de projets ;
✓ Maîtrise parfaite des techniques de recherche prospective, qualitative et
quantitative sur la demande ;
✓ Aptitude à définir le positionnement des projets et à développer la politique mix
en découlant ;
✓ Maîtrise des techniques de réalisation des tests de concepts Marketing et d’en
formuler des recommandations opérationnelles ;
✓ Capacité à Proposer des stratégies de commercialisation et de promotion en
fonction de l’évolution des ventes des différents projets ;
✓ Connaissance de base par rapport au métier de la promotion immobilière et des
BTP.

B- MANAGERIALES
✓ Capacité à manager des projets ;
✓ Capacité à coopérer avec les collègues de son équipe en vue d’atteindre
les objectifs communs ;
✓ Capacité à prendre des décisions à court terme engageant son poste de
travail et à faire évoluer les modes de fonctionnement à son niveau ;
✓ Capacité à identifier, à son poste de travail, des problèmes simples et /ou
récurrents et à appliquer les procédures existantes pour les résoudre.

C- APTITUDES
✓ Organisé, vigilant, rigoureux, dispose de bonnes qualités relationnelles ;
✓ Ecoute active ;
✓ Facilité à travailler en équipe ;
✓ Esprit pragmatique et créatif.

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer
votre candidature (cv) + photo par e-mail à l’adresse suivante :
rm.casa2019@alomrane.gov.ma
DERNIER DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20/12/2019