Acteur incontournable dans le secteur de la construction au Royaume, SOGEA MAROC s’impose comme la référence dans les domaines de l’hydraulique, du génie civil industriel, du bâtiment et des ouvrages d’art.
Grâce à une expertise solide en ingénierie et en gestion de projets, alliée à une organisation réactive et à une politique de partenariat avec les entreprises locales, des solutions globales et modulables sont mises à disposition. Celles-ci répondent aux besoins variés des maîtres d’ouvrage, tant publics que privés, couvrant l’ensemble du processus, de la conception à la réalisation de projets clés en main ou à la maintenance, en mobilisant les synergies des filiales du Groupe lorsque nécessaire.
Chaque année, les meilleurs talents sont intégrés pour répondre aux besoins en compétences, plaçant ainsi le recrutement au centre de la stratégie des ressources humaines. Dès leur arrivée, les nouveaux collaborateurs bénéficient d’une semaine d’accueil pour une intégration optimale dans l’équipe et un accompagnement efficace dans leurs premières missions.
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) permet d’analyser les besoins en formation, offrant aux collaborateurs la possibilité de développer des compétences techniques et managériales spécifiques, et de progresser vers des postes de responsabilité. Cette démarche prépare le capital humain aux nouveaux défis technologiques, économiques et culturels.
Enfin, la culture de VINCI valorise la mixité et s’engage à assurer l’égalité de traitement pour l’ensemble du personnel. Chaque année, de nombreux collaborateurs de nationalités diverses sont intégrés, avec une attention particulière à prévenir toute forme de discrimination, qu’elle soit directe ou indirecte.
