(4) Nouveaux Postes Ouverts chez Yola Fresh à Casablanca:
- Chief Technology Officer (CTO).
- Procurement Executive – Acheteur Fruits et Légumes.
- Sales Manager – Fruits et Légumes.
- Tech Manager.
Yola Fresh est une plateforme technologique facilitant la mise en relation directe entre les petits exploitants agricoles et les détaillants traditionnels de fruits et légumes. En éliminant les intermédiaires de la chaîne d’approvisionnement, cette solution permet aux détaillants de réduire leurs coûts tout en augmentant les profits des producteurs.
L’objectif est de transformer le marché des produits frais en Afrique en s’appuyant sur des technologies avancées et l’analyse de données, optimisant chaque étape du processus, de la ferme à l’assiette. Cette approche crée une valeur significative pour l’ensemble des acteurs de la chaîne, qu’il s’agisse des agriculteurs, des détaillants ou des consommateurs finaux.
Après une levée de fonds de 7 millions d’euros, Yola Fresh recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes.
(4) Nouveaux Postes Ouverts chez Yola Fresh
Sales Manager – Fruits et Légumes
Le Sales Manager a pour mission de développer et gérer les ventes dans une zone géographique précise, en s’appuyant sur une stratégie commerciale solide pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité.
Responsabilités:
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Entretenir et développer les relations avec les clients existants.
- Suivre les commandes, livraisons, retours et compensations.
- Résoudre les problèmes rencontrés par les clients en apportant des solutions efficaces.
- Recruter, former et accompagner l’équipe commerciale.
- Collaborer avec les équipes logistique, achat, relation client et marketing pour garantir une satisfaction optimale.
- Participer aux réunions commerciales et assurer le suivi de la performance.
- Préparer des rapports d’activité, de ventes et de prévisions.
- Analyser les résultats et proposer des actions correctives pour améliorer la performance.
Profil recherché:
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
- Orientation client et résultats, avec un esprit de terrain.
- Maîtrise des techniques de vente et de gestion de la relation client.
- Capacité à analyser les données et à proposer des plans d’actions pour augmenter les ventes.
Formation et expérience:
- Diplôme universitaire en commerce ou marketing (minimum Bac+3).
- Expérience de 5 ans minimum dans la gestion commerciale, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Conditions de travail:
- Horaires flexibles selon les besoins du marché.
- Déplacements fréquents pour rencontrer les clients et encadrer l’équipe commerciale.
Tech Manager
Le Tech Manager est responsable de la gestion et de la coordination des initiatives technologiques, en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs SaaS, pour garantir des déploiements efficaces et une qualité optimale des livrables.
Missions:
- Collaborer avec le fournisseur SaaS pour exécuter la roadmap technologique.
- Gérer les priorités et respecter les délais de livraison.
- Mettre en place et exécuter des plans de test qualité (QA).
- Organiser les déploiements techniques et assurer la continuité des opérations.
- Offrir un support technique de premier niveau aux équipes locales.
- Développer et dispenser des formations pour les utilisateurs internes.
- Assurer une communication fluide entre YOLA Fresh et le fournisseur SaaS.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils technologiques.
Profil recherché:
- Expérience confirmée en gestion de projets technologiques et solutions SaaS.
- Excellentes compétences en support technique et gestion des incidents.
- Capacité à coordonner entre plusieurs équipes et départements.
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Procurement Executive – Acheteur Fruits et Légumes
L’acheteur est chargé de sourcer les producteurs et de négocier les meilleures conditions d’achat pour garantir un approvisionnement régulier et des prix compétitifs.
Responsabilités:
- Sourcer les producteurs de fruits et légumes par bassin de production.
- Négocier les volumes et les conditions d’achat.
- Assurer l’approvisionnement via les marchés de gros tout en garantissant les spécifications de qualité et de rentabilité.
- Gérer les relations fournisseurs et les délais de livraison.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+2 minimum avec une expérience dans l’achat de fruits et légumes.
- Compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs.
- Capacité à analyser les données du marché pour prendre des décisions éclairées.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents et horaires flexibles.
Chief Technology Officer (CTO)
Le CTO sera chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie technologique de l’entreprise, en optimisant les ressources techniques et en favorisant l’innovation.
Responsabilités:
- Développer et mettre en œuvre la stratégie technique de l’entreprise.
- Optimiser les ressources techniques (personnel, logiciels, matériel).
- Sélectionner les fournisseurs technologiques les plus adaptés.
- Collaborer avec les départements pour aligner la stratégie technique aux objectifs business.
- Recruter et gérer une équipe technique performante.
- Superviser la roadmap de développement produit.
- Assurer la conformité réglementaire, notamment en matière de sécurité des données.
Profil recherché:
- Diplôme en informatique ou technologie (Master préféré).
- 15 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans une entreprise à forte croissance.
- Compétences en gestion de projets, infrastructures cloud, et cybersécurité.
- Leadership confirmé et capacité à diriger des équipes techniques.