Allianz Services cherche ses futurs leaders sur Casablanca – postulez maintenant !
- Data Scientist.
- Sustainability Lead(m/f/d).
Allianz Services cherche ses futurs leaders – postulez maintenant !
Data Scientist
Allianz Services recherche des data scientists passionnés par les projets de Machine Learning et Deep Learning. Le candidat idéal possède une solide connaissance en Machine Learning/Deep Learning, une expérience pratique dans la résolution de problèmes complexes du monde réel et le développement de solutions d’Intelligence Artificielle Générative (Gen AI). Ce poste est destiné à des personnes motivées à résoudre des problèmes complexes et désireuses de travailler avec une équipe élargie de data scientists et d’ingénieurs.
Missions:
- Développer et implémenter des frameworks de Machine Learning réutilisables et des solutions Gen AI.
- Collaborer avec les data engineers et les analystes pour sourcer, analyser et créer des caractéristiques, et effectuer des augmentations de données.
- Concevoir et construire un pipeline de données efficace permettant de former, tester et déployer des modèles de haute qualité en production à grande échelle.
- Mener des recherches sur les exigences des solutions d’Intelligence Artificielle Générative et développer des preuves de concept (POC) dans des délais courts pour démontrer leur faisabilité et stimuler l’innovation.
Profil recherché:
- Diplôme en ingénierie informatique ou équivalent.
- Plus de 4 ans d’expérience pratique avec Python et SQL.
- Plus de 4 ans d’expérience en data science/analytique.
- Expérience en Machine Learning traditionnel et Deep Learning.
- Expérience pratique avec le Deep Learning, notamment le traitement du langage naturel (NLP).
- Expérience en développement de solutions Gen AI multimodales et solutions LLM de bout en bout.
- Capacité à travailler sur la traduction, le traitement de la voix et l’analyse des sentiments.
- Compétence avancée en analyse exploratoire des données et visualisation des données.
- Familiarité avec les outils de gestion des données.
- Connaissance des statistiques et des outils courants de data science.
- Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en rédaction technique.
Qualifications supplémentaires:
- Expérience pratique avec des frameworks de deep learning tels que PyTorch, Keras et TensorFlow.
- Expérience pratique dans des environnements conteneurisés et basés sur le cloud, en particulier Microsoft Azure.
- Connaissance des pipelines d’Intégration Continue/Déploiement Continu (CI/CD).
- Familiarité et expérience avec les technologies de systèmes de gestion de bases de données (DBMS).
- Expérience professionnelle en développement de logiciels, y compris la documentation et les tests.
- Expérience avec les systèmes de surveillance.
- Compréhension des principes de conception de l’architecture logicielle.
- Expérience de travail dans une équipe agile interfonctionnelle et distribuée.
- Connaissance actualisée des sujets récents de recherche en machine learning et de leurs applications.
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Sustainability Lead(m/f/d)
Le Sustainability Lead chez Allianz Services fait partie de l’équipe globale, garantissant l’intégration de la durabilité au sein de l’organisation. Ce rôle implique la gestion du programme global Environnement, Social et Gouvernance (ESG) et l’exercice des fonctions d’Officier Environnemental Global et de Coordinateur de la Citoyenneté d’Entreprise, supervisant les Officiers Environnementaux Locaux (LEO) et les représentants de la Citoyenneté d’Entreprise (CC) dans tous les sites d’Allianz Services.
Missions:
- Conduire l’intégration globale de l’ESG et servir d’interface senior entre Allianz Services et le Groupe sur toutes les questions de durabilité.
- Coordonner tous les efforts d’intégration ESG locaux.
- Collaborer avec les équipes d’engagement ESG globales et les départements financiers.
- Organiser des projets globaux liés à la durabilité pour augmenter l’engagement des employés et superviser les partenariats globaux axés sur la durabilité.
- Assister PwC dans l’organisation du processus d’audit local (ex. coordination sur site, suivi de l’audit).
- Informer le Groupe des efforts de durabilité en cours au niveau d’Allianz Services et tirer parti de ces informations.
- Coordonner les réponses d’Allianz Services aux réglementations internationales liées à la durabilité.
- Coordonner le processus de collecte de données à l’échelle mondiale et veiller au respect des délais de reporting du Groupe pour les indicateurs clés de performance (KPI) environnementaux et de citoyenneté d’entreprise (CC).
- Maintenir le cadre de contrôle avec les Officiers Environnementaux Locaux (LEO) – réviser périodiquement les descriptions de processus et les contrôles clés.
- S’assurer que les directives de collecte de données du Groupe sont connues au niveau d’Allianz Services pour les rapports environnementaux et de citoyenneté d’entreprise.
- Préparer un plan d’action environnemental et de citoyenneté d’entreprise avec les mesures et activités pertinentes pour atteindre les objectifs d’Allianz Services et soutenir les objectifs du Groupe en matière de performance environnementale, avec une implication directe dans les Dialogues Stratégiques et de Planification ; collaborer avec les départements concernés (ex. achats, gestion des installations, etc.).
- Guider la mise en œuvre des mesures et activités convenues avec la direction d’Allianz Services.
- Rapporter les principales questions environnementales à l’EMT d’Allianz Services et au Conseil de Technologie d’Allianz.
- Participer activement au réseau LEO et CC et agir en tant que consultant et champion en matière environnementale et sociale au sein d’AZS.
- Adapter et créer des politiques, normes, règles fonctionnelles globales et processus pour AZS, si nécessaire.
Profil recherché:
- Diplôme de master pertinent en sciences environnementales, ingénierie ou durabilité.
- Plus de 6 ans d’expérience en recherche sur l’environnement, le social et la gouvernance.
- Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
- Expérience en rédaction de politiques et processus clairs.
- Solide connaissance des réglementations et normes liées à la durabilité (ex. CSRD, GHG Standards Protocol, etc.).
- Excellentes compétences en communication et engagement.
- Bonnes compétences en MS Office (PowerPoint, Excel, Word).
- Compréhension des flux de données et de processus.
- Initiative, indépendance et compétences organisationnelles.
- Capacité à établir et maintenir des relations de travail avec des collègues du monde entier et des parties externes.
- Personne collaborative avec une grande capacité d’adaptation.
- Expérience avérée dans la direction et la motivation d’équipes.
- Compétences reconnues dans l’organisation et la mise en œuvre d’événements liés à la durabilité.
- Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
