Aya Gold & Silver propose (8) Postes à Pourvoir

(1) Manager QSE & Mesures d’urgence 

L’entreprise recherche un Manager QSE & Mesures d’Urgence pour garantir la mise en place et le suivi des politiques Qualité, Sécurité, et Environnement, ainsi que pour définir et mettre en œuvre les mesures d’urgence nécessaires à la sécurité des collaborateurs et la protection des actifs.

Missions

• Collaborer avec la direction pour élaborer, définir et négocier les politiques de Qualité, Sécurité et Environnement.
• Traduire les directives tactiques de la direction HSE en activités opérationnelles.
• Superviser et organiser les membres de l’équipe HSE pour répondre aux besoins opérationnels.
• Contribuer à l’élaboration et au déploiement des normes et des procédures opérationnelles.
• Veiller au respect des normes et des procédures opérationnelles de l’entreprise.
• Veiller à la conformité aux exigences légales et réglementaires en matière de HSE.
• Développer des outils de sensibilisation destinés aux collaborateurs sur l’importance de leur sécurité et de leur santé au travail.
• Conseiller et accompagner la direction dans la mise en œuvre des programmes préventifs et correctifs.
• Planifier et réaliser des audits internes de sécurité ainsi que des inspections sur les chantiers et dans les unités de production.
• Participer à l’organisation des chantiers et des postes de travail en veillant à leur conformité en matière de sécurité et d’environnement.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires.
• Contribuer aux enquêtes, aux investigations et aux analyses des incidents pour élaborer des plans d’action.
• Organiser et animer les réunions de gouvernance QSE.
• Assurer la tenue des revues de direction du système de management QSE.
• Suivre et analyser les données statistiques en matière de HSE pour identifier des mesures correctives et préventives.
• Planifier et dispenser des formations internes et externes en matière de HSE.
• Établir des rapports réguliers sur les performances HSE.
• S’assurer de la mise à jour et de l’application du Plan d’Organisation Interne (POI).
• Fournir conseils et assistance à la direction pour garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires en matière de HSE.
• Accompagner et soutenir les opérationnels dans leurs efforts de prévention des accidents du travail.
• Favoriser l’amélioration continue de la culture HSE au sein de l’entreprise.
• Cultiver l’adhésion du personnel et encourager l’évolution des attitudes vis-à-vis de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou Bac + 5 avec une spécialisation HSE.
• Expérience professionnelle pertinente de 5 à 10 ans dans le domaine QSE et mesures d’urgence, notamment dans le secteur minier, les cimenteries et les aciéries.
• Formations continues souhaitées: Analyse des accidents, analyse des risques, formation des formateurs, travail en hauteur, travail en espace confiné, consignation des énergies, travail par point chaud, contrôle de terrain, analyse environnementale, manutention manuelle et mécanique, veille légale et réglementaire.

Compétences requises

• Maitrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
• Maitrise de la réglementation en matière HSE.
• Maitrise du processus d’audit.
• Analyse des évènements indésirables et des non-conformités et pilotage des plans d’action.
• Excellente maitrise du français et très bonne maitrise de l’anglais.
• Connaissance dans le développement et l’application des systèmes de gestion QHSE.

Savoir-faire

• Maitrise des outils informatiques: Excel, PPT, Word.
• Compétences en reporting et présentation.
• Animation de formations et de réunions.
• Capacité d’analyse de situations complexes.

Savoir-être

• Sens du service client.
• Dynamisme et réactivité.
• Écoute et respect, rigueur et intégrité.
• Fermeté et diplomatie.
• Aptitude à négocier et argumenter.
• Sens de la pédagogie et de l’andragogie.
• Exemplaire dans le respect des normes d’hygiène, de santé et de sécurité environnementale.
• Patience et capacité à travailler sous pression et dans des situations d’urgence.

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(2) Techniciens EIA (Electricité-Instrumentation-Automatisme) – Niveau intermédiaire

Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur minier en tant que Technicien EIA Electricité-Instrumentation-Automatisme. Ce poste implique une contribution active à la gestion des systèmes électriques, des instruments de mesure et de contrôle, ainsi que des automatismes au sein de l’entreprise.

Missions:

• Assurer la maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques et électroniques en respectant les règles de sécurité et de sûreté.
• Surveiller et dépanner les équipements électriques et les systèmes d’automatisation.
• Participer à la mise en service des installations électriques et des systèmes de contrôle.
• Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la disponibilité des équipements.
• Analyser les données de performance et proposer des améliorations continues pour garantir l’efficacité des installations.

Profil recherché:

• Titulaire d’un Bac +2 de technicien spécialisé en Electricité, Electromécanique, Automatisme ou Informatique Industrielle.
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de l’électricité, de l’instrumentation ou de l’automatisme, idéalement dans le secteur minier, les cimenteries ou les aciéries.

Compétences techniques:

• Solide connaissance des systèmes électriques HT/MT (habilitation électrique).
• Compétences en diagnostic de pannes électriques.
• Maîtrise des équipements de test et de mesure, ainsi qu’une bonne compréhension des normes de sécurité électrique.
• Lecture et interprétation de plans et schémas.
• Maîtrise de l’instrumentation, de l’automatisme et de la régulation.
• Programmation sur l’automatisme Siemens PL7, Schneider Unity Pro, supervision WinCC et TIA PORTAL.
• Programmation des Drives ABB SINAMICS et Schneider.

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(1) Agent EIA (Electricité-Instrumentation-Automatisme) – Niveau avancé

Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de l’extraction et des mines en tant qu’Agent EIA Electricité-Instrumentation-Automatisme. Ce poste implique une contribution active à la conception et à la gestion des systèmes électriques, des instruments de mesure et de contrôle, ainsi que des automatismes au sein de l’entreprise.

Vous intégrerez une équipe passionnée visant l’excellence opérationnelle et l’innovation continue dans le domaine de l’électricité, de l’instrumentation et de l’automatisme.

Missions:

• Assurer la maintenance des systèmes électriques et des équipements liés à l’instrumentation et à l’automatisme.
• Surveiller et dépanner les équipements électriques et les systèmes d’automatisation.
• Participer à la mise en service des installations électriques et des systèmes de contrôle.
• Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la disponibilité des équipements.
• Effectuer des tests et des analyses de performance pour optimiser les processus.
• Gérer les projets d’optimisation des processus électriques et des systèmes de contrôle.
• Analyser les données de performance et proposer des améliorations continues pour garantir l’efficacité des installations.

Profil recherché:

• Titulaire d’un Bac +2 ou d’une licence professionnelle en Electricité, Electromécanique, Automatisme ou Informatique Industrielle.
• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine de l’électricité, de l’instrumentation ou de l’automatisme, idéalement dans le secteur minier, les cimenteries ou les aciéries.
• Maîtrise des normes et des réglementations en vigueur dans le domaine de l’électricité.
• Compétences avancées en matière d’installation, de maintenance et de dépannage des équipements électriques.
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière autonome.

Compétences techniques:

• Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques et électroniques en respectant les règles de sécurité et de sûreté.
• Solide connaissance des systèmes électriques haute tension (habilitation électrique).
• Compétences en diagnostic de pannes électriques.
• Maîtrise des équipements de test et de mesure, ainsi qu’une bonne compréhension des normes de sécurité électrique.
• Lecture et interprétation de plans et schémas.
• Maîtrise de l’instrumentation, de l’automatisme et de la régulation.
• Mise à jour des P&ID (liste instruments, listes d’entrées/sorties, etc.).
• Proposer des améliorations sur l’automatisme Siemens PL7, Schneider Unity Pro, supervision WinCC et TIA PORTAL.
• Maîtrise de la programmation des Drives ABB SINAMICS et Schneider.
• Bonne pratique de l’anglais pour communiquer avec des fournisseurs internationaux.

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(2) Mécaniciens Maintenance Fixe – Niveau intermédiaire

L’entreprise  recrute un Mécanicien Maintenance Fixe de niveau intermédiaire.

Missions:

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques pour garantir la continuité des opérations.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis.
• Participer à l’installation de nouveaux équipements.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plannings établis.

Profil recherché:

• Bac +2 en Mécanique ou dans un domaine similaire.
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle, idéalement dans le secteur minier, les cimenteries ou les aciéries.

Compétences spécifiques:

• Diagnostic de défaillance de niveau intermédiaire sur des équipements.
• Intervention préventive et curative sur des équipements d’usines.
• Remplacement de tout type de revêtement.
• Réparation et collage de bande de convoyeur.
• Alignement de base.

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(2) Mécaniciens Maintenance Fixe – Niveau avancé

L’entreprise recrute un Mécanicien Maintenance Fixe de niveau avancé.

Missions:

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques pour garantir la continuité des opérations.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis.
• Participer à l’installation de nouveaux équipements.
• Élaborer des plans de maintenance et suivre les actions correctives.
• Assurer la traçabilité des interventions dans le système de gestion de la maintenance.

Profil recherché:

• Bac +2 ou licence professionnelle en Mécanique ou dans un domaine similaire.
• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans la maintenance industrielle.

Compétences spécifiques:

• Diagnostic de défaillance avancée sur des équipements.
• Connaissance en hydraulique (intervention de diagnostic, réglage, ajustement).
• Lecture et interprétation de schémas hydrauliques, mécanique complexe et P&ID.
• Mécanique de précision.
• Alignement et équilibrage.
• Projet d’installation, mise en service et modification d’amélioration sur des équipements.

Connaissances avancées:

• Broyeur à boulets.
• Concasseur giratoire et à mâchoire.
• Unité hydraulique.
• Réducteur et engrenage.
• Oxygen plant.

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