Carrier Recrute des Conseillers Techniques à Casablanca.
En 1902, le Dr Willis H. Carrier a conçu et fabriqué le premier climatiseur moderne, lançant ainsi Carrier Corporation en tant que leader mondial de la climatisation. Actuellement, plus de 4 millions d’unités sont vendues chaque année, produites dans plus de 40 usines réparties sur cinq continents.
Fondée en 2014, MCS est née d’une joint-venture entre VENTEC Maroc et Carrier, une référence mondiale dans le secteur du froid. MCS assure un support technique, commercial et administratif à distance pour des entités telles que Carrier France, Carrier Espagne, Otis France, Chubb France, CIAT, Carrier Transicold, et Carrier Réfrigération. Les services de MCS englobent le traitement des demandes spécifiques, la saisie des commandes, la gestion des réclamations, la planification des interventions, ainsi que le support technique à distance.
L’opportunité de réaliser pleinement son potentiel dans un environnement dynamique et collaboratif est offerte, au sein d’une structure qui valorise l’épanouissement et la satisfaction des collaborateurs.
Carrier Recrute des Conseillers Techniques
Dans le cadre de son expansion, Carrier recherche des Conseillers Techniques de Vente spécialisés en climatisation. Ce poste est essentiel pour assurer le suivi des dossiers techniques, le chiffrage et la sélection des solutions adaptées, ainsi que pour maintenir une communication directe avec les clients.
Missions principales:
- Suivre l’avancement des dossiers techniques.
- Effectuer le chiffrage et la sélection des solutions techniques.
- Assurer le rôle d’interlocuteur direct avec les clients.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+3/5 en génie énergétique ou climatique.
- Première expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Maîtrise du français avec un excellent niveau.
- Excellentes compétences en communication.
Compétences et qualités requises:
- Esprit d’équipe et partage des bonnes pratiques.
- Orientation vers l’amélioration continue.
- Dynamisme et sens relationnel.
- Aisance relationnelle.
- Capacité d’adaptation.
- Souplesse et flexibilité dans la communication.
Cadre de travail:
- Horaire administratif.
- Environnement international en pleine croissance.
- Opportunités d’apprentissage continu.
- Activités de team-building et autres événements.
- Cadre de vie agréable.
