Concours de recrutement: Chefs de Projets (2 postes) à pourvoir chez Al Omrane sur Rabat Salé Kénitra.
Le Groupe Al Omrane, entreprise publique stratégique, a été créé pour mettre en œuvre la politique de l’État en matière d’habitat et de développement urbain. Acteur clé dans la production de logements, il se concentre principalement sur les populations les plus démunies et les zones en déficit. Son rôle social vise à renforcer l’offre de logements pour les ménages à faible revenu et la classe moyenne, tout en améliorant leur cadre de vie.
Opérateur privilégié de l’État et des collectivités territoriales, il œuvre à la résorption de l’habitat insalubre et clandestin et à la prévention de sa reconstitution. En tant qu’aménageur de référence, il accompagne le développement des villes nouvelles et des grands projets urbains intégrés.
Le Groupe Al Omrane est présent sur l’ensemble du territoire national avec 66 représentations (14 filiales et 52 agences) et dispose également d’une représentation à Paris, lui offrant une visibilité internationale.
L’atteinte de ses objectifs repose sur des partenariats renforcés avec les acteurs centraux et locaux, tant publics que privés, et sur un positionnement en tant qu’entreprise citoyenne, moderne et performante.
Concours de recrutement: Chefs de Projets (2 postes) à pourvoir chez Al Omrane
Missions du poste:
- Gestion des projets en termes de planification, jalons, avancement et réalisation.
- Coordination entre les parties prenantes internes et externes.
- Suivi de la qualité, des coûts et des délais des projets.
- Participation à l’élaboration du plan d’action de l’entité, mise en œuvre et suivi.
Principales attributions:
- Élaboration des études de faisabilité des projets.
- Définition du concept et composantes des projets.
- Suivi des procédures administratives et des études architecturales et techniques.
- Validation des dossiers des appels d’offres.
- Organisation et animation des réunions de suivi des projets.
- Veille au respect des exigences de développement durable.
- Accompagnement et résolution des difficultés d’exécution des marchés.
Conditions d’accès au poste:
- Diplôme d’ingénieur d’État (ou équivalent) en génie civil, ponts et chaussées, bâtiment, travaux publics ou hydraulique.
- Minimum de 2 années d’expérience dans le domaine technique (génie civil et/ou BTP).
- Mobilité géographique.
Compétences requises:
- Techniques: maîtrise des procédures réglementaires, techniques d’élaboration et d’optimisation des montages, gestion de projets, logiciels techniques (SAP, AutoCAD).
- Comportementales et managériales: engagement, innovation, esprit d’initiative, analyse et synthèse, résolution de problèmes, concertation, orientation client.
Dossier de candidature:
- CV
- Lettre de motivation
- Copie du diplôme et de son équivalence le cas échéant
Date limite de réception des candidatures: 16 juillet 2024
