Envie de nouveaux défis ? Marjane City recrute des Employés Polyvalents sur Casablanca.
Leader de la Distribution Moderne au Maroc, Marjane Group opère dans 28 villes à travers le Royaume avec 102 points de vente. La structure de Marjane Group se divise en deux pôles: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.
Le Pôle Distribution englobe les enseignes Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés et Electroplanet avec 24 magasins. Grâce à une diversité de produits et des prix maîtrisés, Marjane Group vise à améliorer le pouvoir d’achat de tous les Marocains.
Le Pôle Immobilier gère et développe un patrimoine commercial comprenant des Galeries Marchandes, des Parcs d’Activités et des Shopping Malls de dernière génération. Ensemble, ces deux pôles créent des lieux de vie intégrant shopping, restauration, services et loisirs.
Politique RH:
Le développement du capital humain et managérial constitue une priorité dans la gestion des ressources humaines. Des dispositifs de gestion de carrières et de développement des compétences sont mis en place pour favoriser l’épanouissement et l’enrichissement professionnel de chaque collaborateur.
Parcours riches et multiples:
La diversité des métiers et de l’organisation offre aux collaborateurs un large éventail de parcours d’évolution de carrière, qu’ils soient transversaux, verticaux ou par mobilité.
Formation: Tremplin d’évolution de carrière:
Le développement des compétences est un axe majeur de la gestion de carrière. La formation, dispensée par l’Institut de Commerce et de Distribution interne, optimise et favorise l’épanouissement des collaborateurs. L’offre de formation inclut des dispositifs en amélioration continue, complétés par des activités de coaching et de team building personnalisées.
Politique Sociale:
Plusieurs avantages sociaux, intégrés à la rémunération, sont conçus pour motiver et fidéliser les collaborateurs:
- Retraite généralisée pour toutes les catégories d’employés.
- Assurance maladie généralisée.
- Bonification du crédit logement.
- Aides sociales variées: rentrée scolaire, fêtes religieuses.
- Campagnes médico-sociales, subvention pour les activités sportives.
- Conventions pour l’acquisition immobilière, bancaire, et hôtelière.
Envie de nouveaux défis ? Marjane City recrute des Employés Polyvalents
Description du poste: Les employés polyvalents seront directement rattachés au responsable du magasin et joueront un rôle essentiel dans l’expérience client. Le poste, basé à Casablanca, propose une variété de tâches permettant aux stagiaires de développer une expertise dans plusieurs domaines de la grande distribution. Les principales missions incluent:
- Accueillir chaleureusement les clients dès leur entrée dans le magasin.
- Accompagner les clients tout au long de leur visite, en s’assurant de répondre à leurs besoins de manière efficace et courtoise.
- Conseiller les clients sur les produits les mieux adaptés à leurs attentes, en fournissant des informations précises et pertinentes.
- Participer à la mise en rayon et à l’optimisation de la présentation des produits pour garantir une attractivité constante.
- Assurer la gestion des stocks et signaler toute anomalie ou rupture de stock au responsable du magasin.
- Contribuer à la propreté et à l’organisation du magasin pour offrir un environnement agréable aux clients.
- Participer aux inventaires périodiques et à toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du magasin.
Profil recherché:
Marjane City recherche des candidats répondant aux critères suivants:
- Jeune diplômé avec une formation de niveau Bac+2.
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution ou du commerce de détail.
- Éligibilité au contrat ANAPEC.
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Dynamisme, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
- Forte motivation pour apprendre et s’adapter rapidement aux différentes tâches.
