HPS recrute Plusieurs Profils sur Casablanca

HPS recrute Plusieurs Profils sur Casablanca:

• Ingénieur Support (Monétique).
• Information Security and Permanent Control Analyst.
• Ingénieur Projet Monétique.
• Chef de Projet Monétique.
• Team Leader IT Operation Engineer (Monétique).
• PMO (Project Management Officer).
• Ingénieur Cloud.
• SOC Analyst (Security Operations Center).

HPS recrute Plusieurs Profils sur Casablanca

HPS est à la recherche de professionnels expérimentés pour renforcer ses équipes dans le domaine de la monétique. Rejoindre HPS, c’est intégrer une entreprise de référence dans le secteur des paiements électroniques, reconnue pour son innovation et son excellence.

Postes Disponibles:

1. Ingénieur Support (Monétique)
   • Mission: Assurer le support technique des solutions de paiement, diagnostiquer et résoudre les incidents, garantir la satisfaction des clients.
   • Compétences requises: Expertise en systèmes de paiement, capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
2. Information Security and Permanent Control Analyst
   • Mission: Veiller à la sécurité des informations et à la conformité des processus internes, réaliser des audits et des contrôles permanents.
   • Compétences requises: Connaissance approfondie des normes de sécurité (ISO 27001, PCI-DSS), expérience en gestion des risques.
3. Ingénieur Projet Monétique
   • Mission: Conduire des projets de développement et d’implémentation de solutions de paiement, coordonner les équipes et les ressources.
   • Compétences requises: Expérience en gestion de projets, maîtrise des technologies de la monétique.
4. Chef de Projet Monétique
   • Mission: Piloter des projets stratégiques, définir les objectifs, assurer la liaison avec les clients et les parties prenantes.
   • Compétences requises: Leadership, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, expertise en solutions de paiement.
5. Team Leader IT Operation Engineer (Monétique)
   • Mission: Superviser l’équipe des ingénieurs IT, garantir la disponibilité et la performance des systèmes, optimiser les processus opérationnels.
   • Compétences requises: Expérience en management d’équipe, connaissances techniques solides en IT et monétique.
6. PMO (Project Management Officer)
   • Mission: Structurer et standardiser la gestion des projets, mettre en place des outils de suivi et de reporting, assurer le respect des délais et des budgets.
   • Compétences requises: Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2), capacités organisationnelles.
7. Ingénieur Cloud
   • Mission: Déployer et gérer des infrastructures cloud, assurer la sécurité et la scalabilité des solutions, optimiser les coûts.
   • Compétences requises: Expertise en technologies cloud (AWS, Azure, Google Cloud), expérience en migration et déploiement d’applications.
8. SOC Analyst (Security Operations Center)
   • Mission: Surveiller les systèmes pour détecter et répondre aux incidents de sécurité, analyser les menaces et proposer des mesures de mitigation.
   • Compétences requises: Connaissance des outils de sécurité (SIEM, IDS/IPS), capacité à réagir rapidement aux incidents.

Pourquoi Rejoindre HPS?

HPS offre un environnement dynamique et stimulant, où chaque collaborateur peut exprimer son potentiel et contribuer à des projets innovants. En intégrant HPS, bénéficiez:

• D’opportunités de carrière et de développement professionnel.
• D’un cadre de travail collaboratif et bienveillant.
• De la possibilité de travailler sur des projets d’envergure internationale.

Comment Postuler?

Envoyez votre candidature à l’adresse suivante: imane.mouhawil@hps-worldwide.com en précisant le poste souhaité dans l’objet de l’email.

• Type de contrat: CDI.
• Lieu: Casablanca.