Chargé de Recrutement IT (H/F) – Rabat
CONSORT GROUP recrute un Chargé de Recrutement IT (H/F) pour jouer un rôle central dans le processus de recrutement, depuis la recherche de candidats jusqu’à leur intégration. Ce poste est destiné à un professionnel motivé, ayant une expertise en recrutement, en particulier dans le domaine des technologies de l’information (IT).
Missions principales:
- Sourcing sur CVthèque et LinkedIn: Exploiter efficacement les bases de données internes et les réseaux sociaux professionnels pour identifier et attirer les talents potentiels.
- Rédaction d’annonces: Rédiger des offres d’emploi claires et attractives pour les diffuser sur les plateformes de recrutement et les réseaux sociaux.
- Pré-qualification: Analyser les candidatures reçues, effectuer des présélections en fonction des compétences et de l’expérience pour identifier les profils correspondant aux besoins.
- Entretien RH: Conduire les entretiens de recrutement, évaluer les compétences et la motivation des candidats, et assurer le suivi du processus de sélection.
- Rédaction du dossier de compétence: Préparer des dossiers complets sur les candidats sélectionnés afin de faciliter la prise de décision finale.
Profil recherché:
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent.
- Expérience confirmée en recrutement, de préférence dans le secteur IT.
- Excellente maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels.
- Capacité à rédiger des annonces attractives et à communiquer de manière efficace.
- Aisance relationnelle, écoute active et fortes capacités d’évaluation.
- Organisation, autonomie et réactivité.
Administrateur de Bases de Données (H/F) – Casablanca
l’Entreprise recherche un Administrateur de Bases de Données expérimenté pour renforcer son équipe. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion et optimisation de bases de données, ainsi qu’une expertise approfondie des systèmes Oracle et PostgreSQL. Un minimum de 10 ans d’expérience en administration de bases de données et une maîtrise des concepts avancés de Systèmes de Gestion de Bases de Données (SGBD) sont requis pour ce poste.
Missions principales:
- Créer et maintenir des bases de données.
- Appliquer les mises à jour du Système de Gestion de la Base de Données (SGBD).
- Assurer la protection et la sécurisation des accès aux bases de données.
- Participer à la mise en place de scripts et traitements de sauvegarde des bases de données.
- Analyser et optimiser les performances des bases de données, en intervenant sur les requêtes, index, espaces de stockage des tables (tablespaces), et procédures stockées.
- Contribuer à la définition des bonnes pratiques en matière de sécurité, développement, sauvegarde et synchronisation des données.
- Concevoir et mettre en place des solutions de bases de données telles que le clustering, la réplication, le site de secours, et le Disaster Recovery.
Compétences requises:
- Maîtrise des systèmes Oracle, PostgreSQL, etc.
- Expertise dans l’utilisation du SGBD Oracle 19c, avec une connaissance approfondie des concepts d’architecture multi-tenant, de sharing, et de Filesystem ASIM.
- Au moins 10 ans d’expérience en administration de bases de données.
- Participation à au moins deux missions en tant qu’administrateur de bases de données.
Qualités recherchées:
- Autonomie, rigueur et réactivité.
- Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes de manière efficace et efficiente.
Analyste Fonctionnel (H/F) – Casablanca
Consort Group est à la recherche d’un Analyste Fonctionnel talentueux et motivé pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal devra posséder une solide capacité à comprendre et à traduire les besoins des utilisateurs en spécifications fonctionnelles détaillées. Ce poste est destiné à un professionnel doté d’un esprit analytique, d’excellentes compétences en communication, et d’une expérience dans la modélisation de processus.
Missions principales:
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs en collaboration avec les équipes métier et techniques.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, y compris les workflows, les règles métier, et les interactions utilisateur.
- Collaborer avec les développeurs et les testeurs pour garantir la mise en œuvre correcte des exigences fonctionnelles.
- Participer à la modélisation des processus métier et à la conception des interfaces utilisateur.
- Rédiger la documentation utilisateur et former les utilisateurs finaux.
Compétences requises:
- Connaissance de base en technologie de l’information, y compris les langages de programmation et les bases de données.
- Compétences en gestion de projet et maîtrise des outils de modélisation tels que UML et BPMN.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
