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Sentury Tire Recrute: Découvrez les Offres d’Emploi Disponibles

admin by admin
novembre 14, 2024
in Emploi
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Sentury Tire Recrute: Découvrez les Offres d’Emploi Disponibles

Sentury Tire Recrute sur Tanger: Découvrez les Offres d’Emploi Disponibles.

  • Chargé(e) HSE.
  • Déclarant en Douane Expérimenté.
  • HR Manager.
  • Ingénieur en Génie Industriel.

Sentury Tire, fabricant de pneus, propose une large gamme de produits pour divers types de véhicules, incluant les voitures particulières, les camions et les avions. Reconnu pour son engagement envers l’innovation et la qualité, Sentury Tire conçoit des pneus alliant performance, sécurité et durabilité.

Engagé dans la recherche et le développement, Sentury Tire investit continuellement pour améliorer ses produits et introduire des technologies de pointe.


Sentury Tire Recrute: Découvrez les Offres d’Emploi Disponibles

Sentury Tire Morocco, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de pneumatiques, recrute des talents pour renforcer ses équipes à Tanger. Voici les détails des postes disponibles:

Déclarant en Douane Expérimenté

Missions:

  • Gérer et suivre les déclarations en douane pour les marchandises importées et exportées.
  • Assurer la conformité avec les réglementations douanières marocaine et internationale.
  • Préparer et soumettre les documents requis pour le dédouanement.
  • Utiliser le système BADR pour les déclarations douanières.
  • Résoudre les litiges douaniers et assurer une bonne relation avec les autorités.
  • Travailler en collaboration avec les départements internes (logistique, achats) et les partenaires externes (transitaires, agents douaniers).
  • Effectuer une veille réglementaire pour se conformer aux évolutions des procédures douanières.
  • Optimiser les processus pour réduire les délais et coûts de dédouanement.

Profil recherché:

  • Expérience: Minimum de 5 ans en tant que Déclarant en Douane.
  • Langues: Français maîtrisé (écrit et oral) obligatoire ; niveau basique en anglais souhaité.

Référence: DEC-24.


Ingénieurs en Génie Industriel

Missions:

  • Planifier et optimiser la production.
  • Analyser les processus pour en améliorer l’efficacité.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour respecter les délais de production.
  • Participer aux projets d’amélioration continue.

Profil recherché:

  • Expérience: Débutant ou expérimenté en planification de production.
  • Diplôme: Bac+5 en Génie Industriel.
  • Langues: Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Qualités: Rigueur, esprit analytique, et capacité à travailler en équipe.

Avantages:

  • Opportunités de développement professionnel.
  • Environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • Projets novateurs dans le secteur industriel.

Référence: GI-24.


Chargé(e) HSE

Missions:

  • Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux.
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention pour garantir la sécurité.
  • Assurer la conformité aux normes HSE et promouvoir une culture de sécurité.
  • Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques HSE.
  • Rédiger des rapports d’audit et effectuer des inspections de terrain.
  • Collaborer avec tous les départements pour améliorer les processus de sécurité.

Profil recherché:

  • Diplôme en HSE ou dans un domaine connexe.
  • Expérience: Minimum de 3 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
  • Compétences: Maîtrise des normes et réglementations HSE, capacité de communication.
  • Langues: Maîtrise du français et de l’anglais.

Référence: Candidature Chargé(e) HSE.


HR Manager

Missions:

  • Superviser les activités RH, incluant le recrutement, la formation et le développement des talents.
  • Mettre en place des politiques pour un environnement de travail productif.
  • Gérer les relations avec les employés, syndicats et autres parties prenantes.
  • Assurer la conformité avec la législation du travail.
  • Anticiper les besoins en personnel en collaboration avec les responsables de département.
  • Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme) et proposer des actions.
  • Promouvoir la culture d’entreprise et le bien-être des employés.

Profil recherché:

  • Diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail, ou équivalent.
  • Expérience: Minimum de 5 ans dans un poste similaire, de préférence en milieu industriel.
  • Compétences: Excellentes capacités de communication, leadership et négociation.
  • Langues: Maîtrise du français et de l’anglais.

Avantages:

  • Rémunération attractive.
  • Opportunités d’évolution dans une entreprise internationale en pleine croissance.

Référence: HR-Manager.

 Pour postuler, Veuillez envoyer votre CV à: recrutement.ma@senturytire.com, en mentionnant en objet la référence du poste souhaité 

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