TE Connectivity: (4) Postes Ouverts sur Site et à Distance.
- Global Compliance Data & Analytics Manager.
- HR Support IV.
- Strategic Sourcing Analyst (NPI Buyer).
- Supervisor Manufacturing & Process Development.
TE Connectivity: (4) Postes Ouverts sur Site et à Distance
HR Support IV
Aperçu du poste
Le HR Support IV intervient dans divers aspects des ressources humaines, incluant les relations avec les employés, le recrutement, les résiliations, et l’analyse des données. Ce rôle est essentiel pour appliquer les politiques RH aux niveaux national, régional ou mondial, en partenariat avec la direction pour soutenir des initiatives et programmes à l’échelle de l’entreprise.
Compétences requises
- Intégrité, responsabilité, inclusion, innovation, travail d’équipe.
Global Compliance Data & Analytics Manager
Aperçu du poste
Responsable des initiatives d’analyse de données pour assurer la conformité environnementale des produits, le Global Compliance Data & Analytics Manager surveille les tendances de données, génère des rapports et optimise la gestion des informations pour répondre aux exigences de conformité.
Responsabilités principales
- Collaboration avec les parties prenantes pour développer des programmes cohérents de données.
- Conception et maintenance de tableaux de bord et rapports de conformité.
- Pilotage de projets d’automatisation et amélioration continue pour gérer les risques.
- Formation et support pour les outils d’analyse de données.
- Validation de la qualité des données et optimisation des pages de rapport internes.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en sciences des données, ingénierie ou domaine connexe.
- +5 ans d’expérience en conformité des données au niveau mondial.
- Maîtrise des outils de reporting (Tableau, PowerBI) et compétences en analyse de données (Python).
- Compétences de gestion de projets transverses et forte capacité à influencer les parties prenantes.
Compétences requises
- Gestion du travail, motivation des équipes, stratégie et exécution.
Strategic Sourcing Analyst (NPI Buyer)
Aperçu du poste
Le Strategic Sourcing Analyst développe et met en œuvre des stratégies d’approvisionnement pour assurer la qualité, le prix et la livraison des produits et services, en travaillant avec des équipes transverses pour optimiser l’effet de levier de TE.
Responsabilités principales
- Mise en œuvre de stratégies d’approvisionnement régionales innovantes et rentables.
- Recherche de nouveaux fournisseurs et gestion des contrats.
- Négociation des hausses annuelles avec les fournisseurs.
- Suivi des projets de réduction de coûts annuels et respect des normes de conformité de TE.
Profil recherché
- Master en commerce, chaîne d’approvisionnement, ingénierie ou domaine similaire.
- 3-5 ans d’expérience en industrie automobile, avec compétences en gestion de projet et chaîne de valeur.
- Maîtrise de l’anglais et du français, excellentes compétences en négociation et gestion des fournisseurs.
Compétences requises
- Intégrité, responsabilité, inclusion, innovation, travail d’équipe.
Supervisor Manufacturing & Process Development
Aperçu du poste
Le Supervisor Manufacturing & Process Development dirige les activités d’ingénierie pour les projets de fabrication, en développant des processus qui garantissent la fonctionnalité et l’efficacité des produits, ainsi que la conformité aux objectifs de l’organisation.
Responsabilités principales
- Gestion des projets d’ingénierie, développement de processus de fabrication et spécifications des équipements.
- Optimisation des processus Lean, contrôle statistique et réduction de la variabilité des opérateurs.
- Soutien à la production de prototypes et coordination avec les équipes R&D.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur en ingénierie industrielle ou domaine connexe.
- 5 ans d’expérience dans le secteur automobile, gestion d’équipe, et connaissance des processus d’assemblage de câbles.
Compétences requises
- Motiver les autres, gestion du travail, construction d’équipes efficaces.
