La Fondation Nationale des Musées organise une compétition pour le recrutement de 15 postes répartis dans différentes catégories en 2023. Cette opportunité offre une chance aux candidats qualifiés de rejoindre une institution prestigieuse et de contribuer à la préservation et à la promotion du patrimoine culturel du pays. Voici ce que vous devez savoir sur la compétition :
Les postes disponibles :
La compétition concerne des postes répartis comme suit :
- 11 positions en tant que Administrateurs de deuxième grade.
- 2 positions en tant que Administrateurs de troisième grade.
- 1 position en tant que Technicien de troisième grade.
Critères d’éligibilité :
Les candidats intéressés par ces postes doivent remplir certaines conditions pour être éligibles à la compétition. Ces critères peuvent inclure des exigences liées à l’éducation, à l’expérience professionnelle, aux compétences linguistiques, etc. Il est important de consulter l’avis de concours officiel de la Fondation Nationale des Musées pour obtenir tous les détails sur les critères d’éligibilité spécifiques à chaque poste.
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Fondation nationale des musées recrute (15 poste) 2023
Le dossier de candidature est constitué des documents suivants :
Le dossier de candidature :
Une demande écrite signée adressée au Président de la Fondation Nationale des Musées précisant le symbole du poste choisi ;
– Le curriculum vitae (CV) du candidat comportant une photo récente et comprenant les informations suivantes : numéro de téléphone, email, et toutes informations relatives aux périodes d’études, de formation et de travail ;
– Une copie identique du diplôme original et des certificats reconnus ;
– Décision d’équivalence pour les candidats titulaires de diplômes d’universités étrangères (pour les grades d’emploi du deuxième et du troisième degré) ;
– Une copie de la carte nationale d’identité ; –
Copie des attestations de travail et de formation (pour un diplôme technique de troisième classe) ;
L’attestation de réussite ne sera pas homologuée, et tout diplôme ou certificat autre que le niveau ou la spécialisation requis ne sera pas accepté.
Les candidats salariés souhaitant participer à ce concours doivent fournir une autorisation préalable du chef du service auquel ils appartiennent.
Déposer les dossiers de candidature : La candidature s’effectue une seule fois, en téléchargeant une copie claire de tous les documents requis par email à [email protected] jusqu’au 1er décembre 2023, à 16h30, date limite d’acceptation des dossiers de candidature, selon les conditions suivantes :
– Tous les documents doivent être numérisés, enregistrés dans un fichier PDF et nommés ;
Si le document se compose de plusieurs pages, toutes les pages sont enregistrées dans un seul fichier PDF avec le nom du fichier ;
Tous les documents requis sont envoyés via un seul e-mail. Puisqu’un candidat ne peut postuler que pour un seul poste, les candidatures pour deux postes ou plus seront disqualifiées.
Tout dossier de candidature arrivant après la date limite indiquée ci-dessus, ou ne remplissant pas les conditions requises, ou manquant l’un des documents mentionnés ci-dessus, ne sera pas pris en considération.
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