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عــــاجل.. مطلوب 95 شباب وشابات بالنيفو باك أو الباك+2 أو الدبلوم للعمل بمطارات الدار البيضاء ،فاس، طنجة ومراكش براتب 5800 درهم شهريا. الترشيح قبل 29 فبراير 2020

admin by admin
novembre 4, 2020
in Emploi
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عــــاجل.. مطلوب 95 شباب وشابات بالنيفو باك أو الباك+2 أو الدبلوم للعمل بمطارات الدار البيضاء ،فاس، طنجة ومراكش براتب 5800 درهم شهريا. الترشيح قبل 29 فبراير 2020

RAM Handling recrute (40) Agents commerciaux d’exploitation

RAM Handling filiale du groupe ROYAL AIR MAROC lance un appel à candidature externe pour le recrutement d’AGENT COMMERCIAL D’EXPLOITATION au niveau de l’Aéroport Mohammed 5 de Casablanca.
ATTRIBUTIONS CLÉ :
 Assurer l’enregistrement, l’information et l’embarquement des passagers et des bagages ;
 Se charger de l’accueil des passagers et du traitement des éventuels problèmes de livraison des bagages.
PROFIL RECHERCHE :
 Formation Bac+2/3 en commerce ;
 Une première expérience dans un poste similaire ;
 Bonne présentation, excellent relationnel ;
 Capacité de travailler en équipe ;
 Maitrise obligatoire de la langue française ;
 Bon niveau en anglais est souhaitable.
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature à l’adresse suivante :  [email protected] avec l’objet «AGENT COMMERCIAL D’EXPLOITATION» avant le 29 février 2020.


RAM Handling recrute (3) Managers Opérationnels

RAM Handling filiale du groupe ROYAL AIR MAROC lance un appel à candidature externe pour le recrutement de Manager Opérationnel au niveau de l’Aéroport Mohammed 5 de Casablanca.
ATTRIBUTIONS CLÉ :
➢ Assurer la gestion des équipes, ainsi que la qualité de service au quotidien, en respect des règles de sécurité et de sureté ;
➢ S’assurer du bon déroulement des activités et assurer le support à la ligne du Middle Management ;
➢ Assurer la remontée et le traitement des non-conformités opérationnelles, selon les procédures en vigueur ;
➢ Assurer l’optimisation des ressources mises à sa disposition ;
➢ Assurer le traitement des réclamations clients dans les meilleurs délais ;
➢ Assurer la gestion des projets stratégiques en coordination avec la Direction Générale ;
➢ Établir les reporting inhérents à son activité.
PROFIL RECHERCHE :
➢ Formation ingénieur d’état en Génie Industriel, Mécanique ou Logistique (École type EHTP, EMI, ENIM, ENSEM, ESITH…) ;
➢ Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur tertiaire orienté vers le service client ;
➢ Maitrise obligatoire de la langue française et anglaise ;
➢ Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
➢ Orientation chiffres et résultats.
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature à l’adresse suivante : [email protected] avec l’objet «Manager Opérationnel» avant le 29 février 2020.


Atlas Multiservices, société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel notamment pour le
secteur du Transport Aérien Recrute

6 Agents Commerciaux
(1 Agent Commercial basé à Agadir ; 1 Agent Commercial basé à Tanger ; 1 Agent Commercial; 2 Agents interline ; 1 Agent Communication client
Annonce N°: AMS 21/2020 DCDMCMCP-COM

Vous remplissez les conditions suivantes :
 Nationalité : Marocaine
 Type de Bac : Scientifique ou Technique
 Niveau d’instruction : BAC+2 au minimum (diplôme validé)
 Nature du Diplôme : Commerce ; Gestion ; Gestion d’entreprise ; Comptabilité ; Economie ; Finance ; Marketing ; Communication ; Tourisme ; Logistique ; Commerce international
 Expérience : Souhaitable
 Age : au plus 27 ans au 09/03/2020 (né après le 10/03/1992)
 Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais
Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce, à l’adresse suivante :

Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir :
– Une lettre de motivation manuscrite ;
– Un Curriculum Vitae ;
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
– Une Copie des justificatifs d’expérience ;
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)
Dernier Délai de réception des candidatures complètes : 25/02/2020
Mode de sélection
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
 Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
 Etape 2 : Une épreuve écrite constituée d’un Test Métier; d’un Test de Français et d’un Test d’Anglais
 Etape 3 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits : 09/03/2020
Date de l’entretien de Sélection : 26; 27;30 et 31 Mars 2020

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