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TGCC recrute les profils suivants :

–Directeur de projet : Issu (e) d’une grande école d’ingénieurs en génie civil, avec une expérience minimale de 8 ans dans le secteur BTP

–Ingénieur Travaux: Issu (e) d’une grande école d’ingénieurs en génie civil, avec une expérience minimale de 8 ans dans le secteur BTP

Si vous correspondez à l’un des profils, n’hésitez pas à envoyer votre CV à [email protected] en mentionnant dans l’objet le titre du poste .

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Nous recrutons des BARISTA pour nos points de vente situant à Marrakech et Agadir.

Merci d’envoyer votre candidature au :[email protected]

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Poste de Commercial terrain / Chargé d’affaire / RABAT

Nous recrutons pour le compte de notre partenaire, leader mondial d’outillage et système de fixation, Un commercial terrain niveau 1

Poste basé à RABAT

Missions:

– Prospecter, fidéliser et renforcer les relations auprès de vos clients,

– Participer à la réalisation des objectifs de vente de produits, solutions et services,

– Collaborer avec les différentes divisions pour répondre efficacement aux besoins des clients.

Profil recherché :

– Expérience réussie en vente de minimum un an dans une entreprise structurée.

– Une bonne performance en terme de réalisations.

– Excellent niveau en français.

Merci d’envoyer votre candidatures à l’adresse mail suivante : [email protected]

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Poste à pourvoir : Responsable Supply Chain.

Nous recrutons pour le compte de notre partenaire Entreprise spécialisée en génie civil, un responsable Supply Chain.

Poste basé à Mohammadia

Profil recherché :

– Ecole d’ingénieurs avec un troisième cycle en gestion / Top Business School (Master en logistique)

– Spécialiste de la supply chain en environnement BTP

– Leader, vous avez une capacité à fédérer autour de vous, que se soit au niveau des équipes chantiers ou au niveau du siège.

– 5 ans d’expériences

– Anglais / Français courant Je vous prie de bien vouloir envoyer vos candidatures à l’adresse suivante : [email protected]

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Nous recrutons une chargée des tableaux de bord financiers sur l’axe Rabat – Bouznika de formation Bac+5 en finance audit et contrôle de gestion, lauréate de ENCG-ISCAE avec une première expérience dans la même fonction et une très bonne maîtrise de Sage finance. Pour celles qui seraient intéressées, envoyez nous votre CV par email à [email protected] en mettant en objet l’intitulé du poste.

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TGCC recrute les profils suivants :

–Responsable SI: Issu (e) d’une grande école d’ingénieurs en système informatique, avec une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire

–Responsable financier: Issu d’une formation Bac+5 en finance dans une grande école de commerce et une expérience d’au moins 4 ans dans une fonction similaire de préférence dans une grande entité, avec un passage obligatoire dans un cabinet d’audit

Si vous correspondez à l’un des profils n’hésitez pas à envoyer votre cv à [email protected] en mentionnant dans l’objet le titre du poste .

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Téléconseillers

Nous recrutons pour un centre d’appels basé à Casablanca des Téléconseillers. De formation Bac+3 avec une expérience en Call Center d’au moins 6 mois. Parfaitement bilingue. Les horaires varient entre 9h et 1h du matin. 2 jours off sont proposés par semaine. Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer vos CVs à l’adresse suivante : [email protected]

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Nous somme à la recherche d’un chargé de qualité: Rattaché(e) à la Direction Audit, Qualité, et Sécurité, votre rôle sera de veiller sur l’application du système de management de la sécurité sanitaire et de la performance Hygiène et Qualité au niveau des sites du Groupe Label’vie. Pour celà, vos domaines de résultats sont:

– Gestion des réclamations

– Reporting

– Suivi des préstations d’hygiène et de qualité

– Suivi du système de management de la sécurité sanitaire Vous êtes de profil Bac +5, Master, ou Ingénierie, ayant une expérience dans le domaine qui vous a permis de maîtriser les compétences suivantes:

– Capacité à analyser et synthétiser des résultats, établir des plans d’action et en assurer le suivi

– Capacité à piloter la performance(reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs

– Capacité à animer des réunions et des formations

– Capacité à rédiger

– Capacité à conduire des audits

– Capacité à contrôler la qualité d’un produit

Envoyez vos CV sur: [email protected],

Objet: Chargé de qualité Poste basé à Casablanca

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Ingénieur Chiffrage Electricité :

Advanced Vision Morocco, annonce son besoin de recruter des Ingénieurs Chiffrage Electricité ayant les qualifications suivantes :

Formation : Diplôme d’Ecole d’ingénieur (Bac+5) en électricité.

Expérience : 7 à 10 ans

Compétences requises :

• Maitrise des systèmes électriques CFO/CFA

• Analyse des appels d’offre et vérification des bordereaux de prix

• Préparation et suivi des consultations des fournisseurs

• Vérification la conformité des offres des fournisseurs aux prescriptions des cahiers de charges

• Assurer le chiffrage dans les délais

• Proposition et chiffrage des optimisations et des variantes des différents systèmes

• Réalisation des études APS et le chiffrage pour les appels d’offres type conception-réalisation,

• Maitrise des outils informatiques : Autocad, MS office,

• Préparation et rédaction de l’offre technique

• Anglais technique,

• Bon niveau rédactionnel français et anglais

Merci d’envoyer vos CV aux adresses suivantes: [email protected], [email protected]

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Poste : Technicien Courant Faible

Nous recrutons pour le compte de notre partenaire Entreprise spécialisée en automatismes, systèmes de câblage et matériel de sécurité, un Technicien (courant faible). Poste basé à Casablanca

Principales missions

Réaliser les travaux de modification, de maintenance et de dépannage électrique de diverses installations : systèmes de sécurité incendie, anti-intrusion, de contrôle d’accès, de vidéo surveillance…

Profil rechercher

Vous justifiez d’une expérience professionnelle approuvée de 3 ans en tant que technicien courant faible,

je vous prie de bien vouloir envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante : [email protected]

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j’ai besoin d’un consultant confirmé MOE Banking pour une mission sur Casablanca , six mois renouvelable , avec un Tjm entre 2000 et 2300 Mad ,selon vos expériences , le plutôt possible sera mieux ,maximum un mois de préavis, si cela vous intéresse ,merci de m’envoyer vos cv à [email protected] .

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nous recrutons pour notre direction financière un trésorier junior avec ou sans expérience.

le profil recherché est un bachelier d’une grande école.

les intéressés sont priés d’envoyer le cv à l’adresse: [email protected]

PS: prière de mettre offre trésorerie sur l’objet du mail

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Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients opérant dans le secteur industriel (automobile et textile) basé à Nouaceur les profils suivants:

• Directeur/ responsable administratif et financier réf : DASC2803

• Chargée de missions auprès de la direction générale réf : CMRP2003

• Assistante de direction/ Office manager réf : OFM0103

• Directeur de site/ Plant manager réf : PLSC0404

• Responsable administration de personnel réf : RASC0404

• Responsable qualité réf : RQSL1212

• Responsable RH réf : LTRH0104

• Responsable commercial automobile réf : RCRP2003

• Responsable grand compte textile réf : RC2203

• Contrôleur de gestion industriel réf : CGSC0405

• Responsable production textile réf : RPSC0505

• Chargé de trésorerie

• Etre ponctuel et matinal avec une bonne maîtrise de la gestion du temps et de l’énergie physique ;

• Avoir une intelligence émotionnelle et une bonne capacité de gestion des conflits ;

• Niveau d’études : Titulaire d’un baccalauréat + Diplôme Universitaire (ou en cours de formation) ; • Avoir une expérience autant que joueur de basket ;

• Avoir une expérience dans l’encadrement et la formation des jeunes (garçons et filles) ;

• Etre organisé, rigoureux et doté de qualités pédagogiques ;

-Un e-mail qui résume de manière précise votre motivation,

-CV

-Tout autre document que vous jugerez important pour votre candidature. Date limite de dépôt des candidatures : 13 Avril 2019 à 00h.

Nous recrutons en urgence pour l’un de nos clients à Casablanca les profils suivants :

–Agent Back Office expérimenté (H/F) avec 4 années min dans les métiers de la relation Client.

–Comptable confirmé (H/F) : De formation Bac+5 en CCA, avec 3 années d’expérience dans une fonction similaire.

–Assistante comptable et paie : De formation Bac+3 en comptabilité, RH ou discipline connexe.

Ayant entre 2 à 4 années d’expérience.