(5) Nouveaux Postes Disponibles chez Groupe Dama:
- Responsable RSE – Casablanca.
- Technicien Supérieur en Exploitation/Maintenance – Casablanca.
- Ingénieur Système Audiovisuel – Casablanca.
- Directeur Administratif et Financier (DAF) – Tanger.
- Développeur Sénior Full Stack – Casablanca.
L’expertise du groupe DAMA s’exprime à travers un large éventail de compétences: conseil en ressources humaines, recrutement, intérim, formation, gestion des expatriés, coaching individuel, portage salarial, ingénierie de formation, ainsi que, plus récemment, la délégation de personnel en merchandising. DAMA se positionne ainsi comme un acteur incontournable de son secteur.
En soutenant les entreprises dans la valorisation et le développement de leur capital humain, DAMA garantit une gestion optimale des ressources humaines et des compétences internes.
Le groupe s’appuie sur des consultants chevronnés et des collaborateurs spécialisés, maîtrisant des domaines variés tels que la gestion des ressources humaines, la psychologie, la formation, le marketing, et disposant d’une connaissance approfondie des différents secteurs d’activité du marché actuel.
(5) Nouveaux Postes Disponibles chez Groupe Dama
Responsable RSE – Casablanca
Une entreprise recherche un(e) Responsable RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) pour piloter et mettre en œuvre sa stratégie de développement durable, en tenant compte des enjeux environnementaux, sociaux et économiques spécifiques au secteur minier.
Principales Responsabilités:
- Définition de la stratégie RSE: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Gestion des projets RSE: Superviser les projets relatifs à l’impact environnemental, à la gestion des ressources et à l’amélioration des conditions de travail sur les sites miniers.
- Veille réglementaire et conformité: Garantir le respect des réglementations nationales et internationales en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
- Engagement communautaire: Développer des initiatives visant à renforcer l’impact positif de l’entreprise dans les communautés locales, tout en minimisant les risques sociaux.
- Rapport RSE: Préparer et publier des rapports sur les résultats et progrès des initiatives RSE, assurant une communication transparente auprès des parties prenantes.
- Formation et sensibilisation: Organiser des sessions de formation interne pour sensibiliser les employés aux bonnes pratiques RSE et encourager leur participation dans la démarche durable de l’entreprise.
Profil Recherché:
- Expérience confirmée en gestion de projets RSE, idéalement dans des environnements industriels ou miniers.
- Solide connaissance des normes et régulations RSE.
- Capacité à piloter des changements organisationnels et mobiliser des équipes autour des enjeux de développement durable.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale pour dialoguer efficacement avec les différentes parties prenantes.
- Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et sociaux des industries extractives.
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Je postule
Technicien Supérieur en Exploitation/Maintenance – Casablanca
DAMA recherche un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) en Exploitation et Maintenance. Ce poste clé vise à renforcer l’équipe technique en assurant la préparation, la gestion et le support technique des équipements audiovisuels, que ce soit en studio ou en régie mobile, pour garantir la qualité des opérations.
Principales Responsabilités:
- Assistance Technique: Soutenir les responsables techniques et fonctionnels lors des interventions liées à la diffusion, au montage, à la postproduction, ainsi qu’aux tournages en studio et sur le terrain.
- Exploitation Quotidienne: Effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation, y compris le câblage, les installations légères, et tester les équipements audiovisuels avant chaque tournage.
- Contrôle et Surveillance: Contrôler les signaux vidéo et audio, gérer la distribution des signaux vidéo et affecter les machines en fonction des besoins des utilisateurs.
- Coordination des Opérations: Assurer la réception et l’enregistrement des flux en provenance des bureaux régionaux, ainsi que la coordination des duplexes et des retransmissions ponctuelles.
- Maintenance Préventive: Participer à l’entretien périodique des machines et assurer la maintenance des installations techniques en collaboration avec les responsables techniques.
- Assistance à la Maintenance: Apporter un support technique en cas de problème et participer aux interventions de maintenance de premier niveau pour assurer la continuité des opérations.
Profil Recherché:
- Formation: Bac +2 à Bac +4 en Audiovisuel, Télécom, Informatique, Automatisme, ou Électronique.
- Compétences Techniques:
- Bonne connaissance des réseaux informatiques et de la sécurité des systèmes.
- Compétences en vidéo, audio, électronique et connectique.
- Maîtrise des bases de données (SGBDD) est un atout.
- Qualités Personnelles:
- Esprit d’équipe, sens de l’organisation et rigueur.
- Réactivité, vigilance, et ponctualité.
- Disponibilité pour répondre aux besoins opérationnels, y compris en dehors des heures normales de travail.
Je postule
Ingénieur Système Audiovisuel – Casablanca
L’entreprise recherche un(e) Ingénieur(e) Système Audiovisuel expérimenté(e) pour rejoindre son équipe technique. Le candidat sélectionné jouera un rôle central dans l’exploitation, la maintenance, et le développement des infrastructures techniques liées à la production et la diffusion des programmes audiovisuels.
Principales Responsabilités:
- Exploitation et Gestion des Équipements: Assurer la gestion des ressources techniques, configurer les systèmes audiovisuels, et garantir la qualité des équipements utilisés.
- Support Technique: Offrir une assistance technique aux techniciens d’exploitation, de maintenance, et aux utilisateurs des équipements audiovisuels.
- Préparation des Tournages: Collaborer avec les équipes de réalisation et de production pour la mise en place des dispositifs techniques nécessaires aux tournages, en studio ou sur le terrain.
- Veille Technologique: Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine audiovisuel et former les utilisateurs sur les nouvelles installations et équipements.
- Maintenance Préventive: Participer à la maintenance préventive des équipements sous la supervision des responsables techniques.
- Gestion des Incidents: Analyser et gérer les incidents techniques liés à l’exploitation, en assurer le suivi, et rédiger des rapports d’incidents.
- Développement des Projets: Contribuer à la réalisation et au suivi des projets de développement des infrastructures techniques de l’entreprise.
- Documentation et Câblage: Créer et mettre à jour la documentation technique, y compris les schémas de câblage vidéo et réseau.
- Encadrement et Formation: Encadrer les nouvelles recrues et stagiaires du département technique et contribuer à l’établissement des procédures de formation.
Profil Recherché:
- Formation: Diplôme d’ingénieur en Audiovisuel, Télécom, Informatique, Réseaux, ou Systèmes d’automation.
- Compétences Techniques:
- Administration des réseaux informatiques et bases de données.
- Connaissances solides en cybersécurité et protection des données.
- Maîtrise d’Autocad et des logiciels de gestion de projets (connaissance de la suite Adobe appréciée).
- Très bon niveau en anglais.
- Qualités Personnelles:
- Esprit d’équipe, sens de l’organisation, et rigueur.
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse.
- Flexibilité et disponibilité pour répondre aux exigences techniques du poste.
Je postule
Directeur Administratif et Financier (DAF) – Tanger
Un acteur majeur dans le domaine de la fabrication d’hélices, basé à Tanger, recherche un(e) Directeur Administratif et Financier (DAF) pour renforcer son équipe de direction. Ce rôle stratégique implique la supervision de la gestion financière, le suivi des opérations comptables, et la contribution active à la définition des orientations économiques de l’entreprise.
Principales Responsabilités:
- Clôtures Comptables Mensuelles: Assurer la clôture des comptes mensuels dans les délais impartis et conformément aux normes comptables.
- Inventaires et Variation des Stocks: Superviser les inventaires mensuels et analyser les variations de stocks pour une gestion optimisée.
- Suivi des KPIs: Mettre en œuvre, contrôler et suivre les indicateurs de performance clés définis par la direction.
- Audits et Dialogue Institutionnel: Coordonner les audits internes et externes tout en maintenant un dialogue fluide avec les administrations, banques et organismes publics.
- Recherche de Subventions: Identifier et rechercher des subventions et aides non remboursables pour soutenir les projets de l’entreprise.
- Contrôle des Dépenses: Gérer et optimiser les dépenses, les coûts, et les achats pour garantir la rentabilité.
- Organisation RH: Contribuer à la définition des fiches de poste et à l’organisation des ressources humaines.
- Développement International: Gérer les coûts liés à la mise en œuvre du système d’entreprise et à sa réplication pour les filiales internationales, notamment au Portugal.
- Budgétisation et Trésorerie: Élaborer le budget annuel, le compte de résultats prévisionnel, et suivre les flux de trésorerie.
- Suivi des Inspections et Audits: Participer activement aux inspections et audits, veiller à la mise en conformité des recommandations.
- Stratégie Financière: Concevoir et mettre en œuvre une stratégie pour atteindre les objectifs financiers de l’entreprise.
- Analyse des Dépenses: Identifier les écarts entre dépenses et volumes de production, proposer des mesures correctives.
- Rapports Hebdomadaires: Produire des rapports financiers hebdomadaires précis pour le suivi de la performance.
- Revue des Contrats: Examiner et valider les contrats afin de s’assurer de leur conformité aux exigences financières et légales.
Profil Recherché:
- Expérience significative en gestion administrative et financière, idéalement dans un environnement industriel.
- Maîtrise des normes comptables, des audits financiers, et des processus budgétaires.
- Solides compétences en gestion d’équipe, planification stratégique, et analyse financière.
- Aptitude à dialoguer avec des parties prenantes internes et externes (administrations, banques).
- Compétences en optimisation des coûts et gestion des flux de trésorerie.
- Esprit analytique, rigueur, et capacité à anticiper les besoins financiers de l’entreprise.
Je postule
Développeur Sénior Full Stack – Casablanca
Une entreprise innovante spécialisée dans la digitalisation du secteur sportif recherche un(e) Développeur Sénior Full Stack expérimenté(e). Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le développement et la maintenance de solutions technologiques destinées à faciliter l’accès aux services sportifs via une plateforme mobile dédiée.
Principales Responsabilités:
- Développement Backend: Concevoir, développer et maintenir des applications backend robustes et évolutives en utilisant NodeJS.
- Développement Frontend: Créer et implémenter des interfaces utilisateur interactives et réactives avec Angular.
- Développement Mobile: Développer des applications mobiles performantes et intuitives grâce à React Native.
- Collaboration: Travailler étroitement avec les équipes de conception et de produit pour comprendre les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
- Qualité du Code: Participer à l’architecture, à la conception et à la revue de code, en veillant à maintenir des normes élevées de qualité et de performance.
- Veille Technologique: Effectuer une veille technologique active et proposer des améliorations continues aux processus de développement.
Profil Recherché:
- Expérience significative en développement backend avec NodeJS.
- Maîtrise du développement frontend avec Angular.
- Expertise confirmée en développement mobile avec React Native.
- Bonne compréhension des principes de conception et des pratiques de développement Agile.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe.
