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ABA Technology Recherche (3) Business Analyst

admin by admin
août 14, 2024
in Emploi
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ABA Technology Recherche (3) Business Analyst

ABA Technology Recherche (3) Business Analyst à Casablanca.

ABA Technology se distingue comme un acteur clé dans la co-construction de transformations disruptives majeures, bâtissant ainsi une véritable galaxie technologique.

La mission consiste à favoriser le développement de nations plus connectées, durables et résilientes en s’appuyant sur la puissance de l’électronique, du numérique et des sciences de la vie.


ABA Technology Recherche (3) Business Analyst

Le rôle de Business Analyst consiste à jouer un rôle clé dans l’amélioration des processus et la communication entre les différentes parties prenantes. Les principales responsabilités incluent:

  • Identification et communication avec les parties prenantes clés.
  • Collecte, examen et analyse des données commerciales et sectorielles, y compris les KPI, les rapports financiers et d’autres indicateurs clés à l’aide d’outils d’analyse de données.
  • Interface entre les différents départements et groupes d’affaires.
  • Évaluation des options pour l’amélioration des processus, y compris la modélisation des processus d’affaires.
  • Maintien de la documentation relative aux divers projets, processus et opérations.
  • Collaboration avec les chefs de projet et les équipes interfonctionnelles.

Profil recherché:

  • Diplôme de licence en commerce ou dans un domaine connexe, ou MBA.
  • Minimum de 3 ans d’expérience en analyse d’affaires ou dans un domaine similaire.
  • Compétences exceptionnelles en analyse et en réflexion conceptuelle.
  • Capacité à influencer les parties prenantes et à travailler étroitement avec elles pour déterminer des solutions acceptables.
  • Compétences techniques avancées.
  • Expérience dans la création de rapports détaillés et la réalisation de présentations.
  • Compétence dans les applications Microsoft, y compris Word, Excel et Outlook.
  • Historique de respect des engagements.
  • Excellentes compétences en planification, organisation et gestion du temps.
  • Expérience dans la direction et le développement d’équipes performantes.
  • Antécédents de leadership et de soutien dans des projets réussis.

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