AMAPPE recrute des Accompagnateurs en Employabilité dans Plusieurs Villes:
-Kénitra.
-Souk El Arbaa du Gharb.
-Sidi Taïbi.
-Beni Mellal.
-Tétouan.
-Casablanca.
-Fkih Ben Salah.
L’Association Marocaine d’Appui à la Promotion de la Petite Entreprise (AMAPPE) a été créée le 23 mars 1991 sous l’impulsion d’un groupe de bénévoles impliqués dans la vie de MADI (Maghreb Développement Investissement S.A): Institution de capital – risque à but de développement constituée en 1987.
L’Association Marocaine d’Appui à la promotion de la Petite Entreprise (AMAPPE) est une association à but non lucratif qui contribue au développement socio-économique durable du Maroc et ce à travers la satisfaction de trois domaines d’activités stratégiques au profit des populations cibles: Appuyer la création des activités économiques et l’entreprise existante; Appuyer la mise à l’emploi; Renforcer les capacités des agents de développement.
L’AMAPPE a pour mission de contribuer à la lutte contre la pauvreté auprès des populations démunies se trouvant dans une situation de précarité et de vulnérabilité, particulièrement les femmes et les jeunes, et ce par l’insertion et le développement socio-économique, à travers: La création et/ou le développement d’activités économiques, telles que les très petites entreprises « TPE », les coopératives et les Groupements d’Intérêts Economiques « GIE »; Le renforcement des capacités des acteurs de développement.
L’AMAPPE mène ses projets de développement par le biais de partenariats et accords de coopération, à la fois financiers et techniques, avec les pouvoirs publics, les organismes publics et privés nationaux et étrangers, des ONG nationales et étrangères et des organisations marocaines ou étrangères de la société civile. Travailler en partenariat permet à l’AMAPPE de démultiplier les effets de ses actions sur le terrain par un travail de proximité mais aussi de s’assurer les ressources nécessaires à la réalisation de projets ayant un véritable impact sur les bénéficiaires.
AMAPPE recrute des Accompagnateurs en Employabilité dans Plusieurs Villes
L’AMAPPE est à la recherche des candidats pour le poste d’accompagnateurs en employabilité, afin d’assurer les missions suivantes:
-La prospection, l’accueil, la sélection, l’identification des besoins, la formation soft Skills et l’accompagnement des bénéficiaires chercheurs d’emplois;
-La contribution à la prospection et la mobilisation des partenaires clés impliqués dans la formation qualifiante et l’insertion par l’emploi: ANAPEC, CNSS, OFPPT, Entraide Nationale… etc.;
-La participation dans l’élaboration d’outils de travail et de suivi /évaluation;
-La communication et la visibilité du programme;
-Les Reportings (rapports de mission, rapports d’activités, rapports de suivi/évaluation).
Profil recherché:
Les candidat(e)s à ce poste devront satisfaire aux critères suivants:
-Minimum Bac+ 3, de préférence en sciences humaines ou en sciences économiques ou équivalent,
-Minimum 2 ans d’expériences dans un poste similaire.
Compétences requises:
-Savoir-faire:
*Connaissance approfondie en stratégie et politique nationale d’emploi;
*Connaissance du marché et de l’environnement du travail et d’emploi (acteurs clés, fondements de la réglementation du travail et protection sociale,…)
*Méthode d’étude du marché du travail et de la prospection des employeurs potentiels;
*Elaboration des bilans de compétences;
*Elaboration d’un plan d’insertion;
*Technique de réussite d’un entretien d’embauche;
*Reporting/suivi-évaluation;
*Maitrise de l’outil informatique;
*Formation en soft skills;
Savoir être:
*Sens de l’initiative;
*Créativité,
*Communication;
*Capacité d’écoute-de communication et de travail en équipe
Autres atouts souhaitables:
*Connaissance du travail associatif.
*Langues étrangères et locales.
Lieux d’affectation comme suit:
-Kénitra
-Souk El Arbaa du Gharb
-Sidi Taïbi
-Beni Mellal
-Tétouan
-Casablanca
-Fkih Ben Salah
Dossier de candidature:
Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement avant le 15 octobre 2021, à l’adresse suivante: amappe.rh@gmail.com, en mentionnant dans l’objet « AC -employabilité + Ville choisi».
Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.
