Bank Al Maghrib recrute des ingénieurs sur Rabat:
(1) Ingénieur conseil technologies de l’information.
(1) Ingénieur pentester.
Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.
Missions fondamentales:
- Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie
- Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix
- Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle
- Gérer les réserves de change du pays
- Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement
- Contribuer au maintien de la stabilité financière
- Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement
Autres missions:
- Conseiller financier du Gouvernement
- Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger
- Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières
Politique RH:
En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.
Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.
Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.
La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de nos collaborateurs par une diversification des parcours professionnels et un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.
Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.
(1) Ingénieur conseil technologies de l’information
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à assurer la maîtrise d’ouvrage et la conduite de changement des projets de mise à disposition d’outils à usage individuel.
Responsabilités et Activités principales:
-Assurer la MOA et la conduite de changement des projets de mise à disposition d’outils à usage individuel .
-Mettre à disposition et promouvoir de nouvelles offres de services favorisant l’efficacité individuelle .
-Gérer le catalogue de services de la DSI et suivre le respect des engagements des niveaux de service.
Qualifications:
Titulaire d’un Bac + 5 d’une grande école d’ingénieurs ou équivalent en ingénierie informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
Compétences et Qualités:
-Bonne connaissance des architectures SI.
-Bonne connaissance des nouvelles technologies.
-Connaissances en sécurité de l’information et en cybersécurité.
-Bonnes capacités de communication écrite et orale.
-Bonnes capacités de conviction et d’adhésion.
-Aisance relationnelle et sens de l’écoute et du service.
-Esprit d’analyse et de synthèse.
Postulez ici
(1) Ingénieur pentester
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à prévenir, détecter et réagir, en coordination avec les équipes opérationnelles, aux vulnérabilités et aux cybermenaces pouvant impacter le Système d’Information tenant compte des risques liés à la Cybersécurité.
Responsabilités et Activités principales:
-Préparer, piloter et réaliser des missions de test de sécurité sur les différentes composantes du SI (infrastructures et applications);
-Rédiger les rapports de missions et proposer, en coordination avec les équipes techniques, les éventuelles évolutions et corrections à mettre en œuvre;
-Assurer une veille cybersécurité afin d’identifier et d’anticiper les cybermenaces;
-Suivre le processus et les procédures opérationnelles visant à analyser, escalader et accompagner la résolution des incidents de sécurité.
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en Système d’Information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire. Une certification de type CEH, OSCP ou SANS (SysAdmin, Audit, Network and Security) serait un atout.
Compétences et Qualités:
-Maitrise des techniques de tests d’intrusion (OWASP, OSSTMM, etc.);
-Maîtrise des outils de base (Burp Suite, Nmap, Metasploit, SoapUI, Ettercap, etc.);
-Maîtrise des environnements Unix et Windows, des protocoles réseaux et des solutions de sécurité;
-Bonnes connaissances en audit des configurations;
-Bonnes connaissances en investigation numérique;
-Bonnes connaissances des techniques d’analyse de malware et de reverse engineering;
-Bonnes connaissances en développement de scripts (Python, Bash, etc.);
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Très bon relationnel.
