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BMCI recrute des Relationship Managers sur Casablanca et Rabat

admin by admin
mars 29, 2021
in Emploi
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BMCI recrute des Relationship Managers sur Casablanca et Rabat

BMCI recrute des Relationship Managers sur Casablanca et Rabat.

BMCI est une filiale de BNP Paribas, une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international.

BNP Paribas a une présence dans 75 pays avec plus de 185 000 collaborateurs, dont près de 145 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses deux grands domaines d’activité: Retail Banking & Services (comprenant Domestic Markets et International Financial Services) et Corporate & Institutional Banking.

Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.

En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l’Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est le 1er acteur spécialisé du financement aux particuliers en Europe.

BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l’Ouest des Etats-Unis.

Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d’un leadership en Europe, d’une forte présence dans les Amériques, ainsi que d’un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.


BMCI recrute des Relationship Managers sur Plusieurs Villes

Missions d’un RM:

-Assister les professionnels du Corporate Finance dans leur démarche marketing et dans l’exécution des missions.
-Garantir la qualité des analyses financières et sectorielles confiées.
-Garantir la qualité des Info Memorandums, des dossiers de présentation aux clients et des évaluations d’entreprises.
-Participer aux opérations / montages spécifiques.
-Se familiariser avec les différentes phases d’un mandat.
-Savoir gérer la relation avec les régulateurs.
-Avoir l’esprit de synthèse pour être capable d’apprécier la situation globale d’une entreprise. 
-Respecter les délais d’exécution sur les missions confiées.

Lieu principal: MA-Casablanca-Settat-Casablanca.

Type d’emploi: CDI.

Domaine d’activité: Développement Commercial.

Niveau d’Etudes: Master ou équivalent (> 4 ans).

Niveau d’expérience: Au moins 3 ans.

Compétences comportementales: Capacité à collaborer / travail d’équipe, Capacité à décider, Proactivité, Capacité à partager/transmettre des connaissances, Esprit critique, Capacité d’adaptation.

Compétences transverses: Capacité d’analyse, Capacité à mener une négociation, Capacité à établir et activer des réseaux.

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