Campagne de Recrutement Inwi 2021 pour les profils suivants:
-Chargé(e) de Gestion Opérationnelle des Comptes
-Contrôleur de Gestion
-Responsable de Zone
-Responsable Commercial Entreprise / PME
-Chargé(e) de Clientèle
-Responsable projet SI
-Manager Projets Core Data Mobile
-Manager Maintenance POP et énergie
-Responsable Supervision
-Manager Grands Comptes, Casablanca
-Manager Construction Electrification Roll Out
-Chef de Projet Mobile
-Analyste SEM
-Responsable CVM (Customer Value Management)
-Responsable Marché Forfaits Mobile
-Chef de Projet VAS (Value Added Services)
-Business Analyst
-Manager Support Système
-Architecte Réseaux
-Manager Ingénierie des Réseaux d’Accès Fixe
-Manager Rémunération et Pilotage RH
-Manager Ligne de Produits
-Responsable Projet Espace Client
-Responsable Data et Audience Analyst
-Architecte Cybersécurité
-Shop Manager
-Architecte Cloud & Datacenters
-Ingénieur Support
-Manager Déploiement et Développement Boutiques
-Responsable Commercial Terminaux
-Manager Développement des Ventes Canal Boutiques
-Responsable MOA CRM
-Consultant Senior Avant-Vente et Solutions
-Manager Projets SI
-Responsable Risque Management et Contrôle interne
-Responsable Etudes de Marché
-Responsable Data Mining
-Responsable Performance Management et Facturation.
-Manager Recouvrement Judiciaire
-Responsable Projet Digital
-Responsable Produit
-Responsable Contenu Business Digital
-Manager Déploiement Transport
-Analyste Patrimoine
-Manager Contrôle Financier
-Responsable Web Analyste
Inwi est un opérateur global et alternatif couvrant l’ensemble des services des télécommunications au Maroc. Inwi propose des Services Voix (fixe et mobile), Internet et Data à haut débit à destination du grand public et des entreprises avec un réseau qui couvre 94 % de la population marocaine.
En six années d’existence, Inwi a su gagner la confiance plus de 13 millions de clients.
Inwi a reçu plusieurs prix et distinctions récompensant son audace et son engagement pour l’innovation, dont le trophée de la marque de l’année aux Morocco Awards en 2015 et le prix du meilleur employeur au Maroc en 2014.
Notre mission:
Nous accompagnons nos managers au quotidien en mettant à leur disposition les ressources humaines, les outils RH et moyens nécessaires au développement, à l’épanouissement et à l’engagement de chacun de nos collaborateurs.
Fondée sur les principes d’équité et d’impartialité, cette démarche d’accompagnement se nourrit des retours réguliers de nos collaborateurs et des orientations du Comité de direction de l’entreprise.
Notre objectif étant d’atteindre, ensemble, les objectifs stratégiques de inwi et de renforcer le sentiment d’appartenance chez l’ensemble de nos collaborateurs.
Nos atouts:
- Une forte culture d’entreprise avec des valeurs partagées et vécues par l’ensemble des collaborateurs
- Une relation de proximité avec les collaborateurs
- Une grande diversité culturelle
- Un cadre de travail agréable
- Une politique RH flexible et attractive (activités sociales, package compétitif, avantages sociaux, etc.)
- Une stratégie de recrutement agile
- Un accompagnement personnalisé via des programmes de développement du management, de l’expertise, de développement personnel et de leadership
- Un système de management par objectifs au service de la performance et le développement des compétences
- Une gestion de carrière basée sur la pro activité du collaborateur et des opportunités offertes en interne
- Une enquête de satisfaction annuelle (baromètre social) et la mise en place des plans d’actions adéquats
