La filiale du groupe Royal Air Maroc, RAM Handling spécialisée dans l’assistance des opérations sol, recrute 10 Agents Commerciaux d’Exploitation à l’Aéroport de MARRAKECH MENARA.
Nous cherchons des profils jeunes et dynamiques ayant une passion pour le domaine de la relation client.
Des profils de type bac+2/+3 avec une maîtrise parfaite de la langue française. Missions principales : -Assurer l’enregistrement et l’embarquement des passagers -Se charger de l’accueil l’orientation et l’information des passagers.
Si vous êtes intéressé envoyez votre CV sur : mbelmehdi@ramhandling.com sous référence : ACE-RAK
Nous proposons au départ un contrat ANAPEC/CDD avec un salaire net moyen de 4100dhs et un CDI lors de la confirmation avec un salaire de 5200dhs.
Nous offrons aussi le transport ainsi qu’une palette de conventions sociales, donnant lieu à des réductions très attractives, notamment les billets d’avion.
Atlas Multiservices, spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel pour le secteur du Transport Aérien
Recrute
2 Agents Support Maintenance
Annonce N°: AMS 69/2019 DT-ASM
Vous remplissez les conditions suivantes :
Nationalité : Marocaine
Niveau d’instruction : BAC+2 au minimum (diplôme validé)
Type de Bac : Scientifique ou Technique
Nature du Diplôme : Techniques industrielles, Informatique, Logistique, Gestion, Gestion d’Entreprise, Comptabilité, Economie, Finance, Informatique, Qualité
Age : au plus 27 ans au 26/09/2019(né après le 27/09/1991)
Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais
Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce,
à l’adresse suivante :
Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.
Le dossier de candidature devra contenir :
– Une lettre de motivation manuscrite ;
– Un Curriculum Vitae ;
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
– Une Copie des justificatifs d’expérience ;
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)
Dernier Délai de réception des candidatures complètes : 16/09/2019
Mode de sélection
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
Etape 2 : Une épreuve écrite constituée d’un Test Métier, d’un Test de Français et d’un Test d’Anglais
Etape 3 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits : 26/09/2019
Date de l’entretien de Sélection : 10/10/2019
La filiale de ROYAL AIR MAROC, RAM Handling recrute un HR Officer de formation Bac+3 en RH, vos missions seront de :
- Réaliser les tâches administratives conformément aux procédures et règlements en vigueur ;
- Répondre aux questions des salariés en matière d’affaires sociales ;
- Archiver les dossiers administratifs liés à son domaine d’activité ;
- Mettre à jour les dossiers administratifs tout au long de la carrière du collaborateur, selon le changement de leur situation professionnelle (Mutations, promotions, mise à disposition, absences, maladie…) ;
- Assurer les opérations de fin de contrat ou de confirmation selon la procédure en vigueur ;
- Préparer le dossier administratif des nouvelles recrues ainsi que leur création sur le système ;
- Assurer le suivi de l’assiduité au sein de la société (le suivi des absences et retards du personnel) ;
- Assurer la préparation des documents administratifs suite à la demande du personnel (décisions de congés, attestations diverses, etc.)
- Établir les différents reportings inhérents à son activité.
Le poste sera basé à l’Aéroport Mohammed 5 de Casablanca, sous contrat ANAPEC/CDD avec un salaire net moyen de 4100dhs ( transport assuré ).
Envoyez vos CVs sur mbelmehdi@ramhandling.com sous référence HR092
La filiale du groupe Royal Air Maroc, RAM Handling spécialisée dans l’assistance des opérations sol, recrute 10 Agents Commerciaux d’Exploitation à l’Aéroport de RABAT
Nous cherchons des profils jeunes et dynamiques qui ont une passion pour le domaine de la relation client.
Des profils de type bac+2/+3 avec une maitrise parfaite de la langue française.
Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :
-Assurer l’enregistrement et l’embarquement des passagers
-Se charger de l’accueil l’orientation et l’information des passagers.
Si vous êtes intéressé envoyez dès aujourd’hui votre CV sur : mbelmehdi@ramhandling.com sous référence : ACE-RABAT
Nous proposons au départ un contrat ANAPEC/CDD avec un salaire net moyen de 4100dhs et un CDI lors de la confirmation avec un salaire de 5200dhs.
Nous offrons aussi le transport ainsi qu’une palette de conventions sociales, donnant lieu à des réductions très attractives, notamment les billets d’avion.
Atlas Multiservices, spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel pour le secteur du Transport Aérien.
Recrute
4 Agents d’exploitation
Annonce N°: AMS 70/2019 CCO-AEX
Vous remplissez les conditions suivantes :
Nationalité : Marocaine
Niveau d’instruction : BAC+3 au minimum (diplôme validé)
Type de Bac : Scientifique ou Technique
Nature du Diplôme : Scientifique, Techniques industrielles, Informatique, Logistique, Commerce international, Gestion d’entreprise, Comptabilité, Economie, Finance
Expérience : Souhaitable dans les métiers du Handling
Age : au plus 27 ans au 25/09/2019 (né après le 26/09/1991)
Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais
Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce,
à l’adresse suivante :
Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.
Le dossier de candidature devra contenir :
– Une lettre de motivation manuscrite ;
– Un Curriculum Vitae ;
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
– Une Copie des justificatifs d’expérience ;
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)
Dernier Délai de réception des candidatures complètes : 13/09/2019
Mode de sélection
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
Etape 2 : Une épreuve écrite constituée d’un Test de Logique, d’un Test de Français et d’un Test d’Anglais
Etape 3 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits : 25/09/2019
Date de l’entretien de Sélection : 09/10/2019
