Leader de la Distribution Moderne au Maroc, Marjane Group est présent dans 28 villes à travers le Royaume avec 102 points de vente. Marjane Group est structuré selon 2 pôles: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.
Le Pôle Distribution comprend les enseignes Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés et Electroplanet avec 24 magasins.
A travers la diversité de ses produits et ses prix maîtrisés, Marjane Group ambitionne de contribuer à l’amélioration du pouvoir d’achat de l’ensemble des marocains.
Le Pôle Immobilier gère et développe le patrimoine commercial comprenant des Galeries Marchandes, des Parcs d’Activités et Shopping Malls de dernière génération.
Ensemble, ces deux Pôles constituent de véritables lieux de vie, conjuguant shopping, restauration, services et loisirs.
Politique RH:
Le développement du capital humain et managérial est un axe prioritaire de notre gestion des ressources humaines. Marjane Group a mis en place des dispositifs de gestion de carrières et de développement des compétences afin d’aider chaque collaborateur à s’épanouir et à enrichir son parcours professionnel.
Des parcours riches et multiples:
La richesse de notre métier et de notre organisation font que nos collaborateurs disposent d’un large éventail de parcours d’évolution de carrière, transversal, vertical ou mobilité.
Une formation, tremplin d’évolution de carrière, adaptée à notre métier:
Le développement des compétences est un axe fort dans la gestion de carrière de nos collaborateurs, la formation permet d’optimiser et de favoriser l’épanouissement de tout un chacun. Nos collaborateurs bénéficient d’un institut de formation interne: Institut de Commerce et de Distribution. De plus, l’offre formation comporte des dispositifs et des thématiques en amélioration continue et elle est complétée par des activités de coaching et de team Building personnalisés
Politique Social:
Plusieurs avantages sociaux, largement appréciés et valorisés par nos collaborateurs, sont mis à disposition. Ces avantages font partie intégrante de la rémunération et sont conçus pour motiver et fidéliser nos collaborateurs.
- Retraite généralisée à toutes les catégories d’employés.
- Assurance maladie généralisée.
- Bonification du crédit logement.
- Différentes aides sociales: rentrée scolaire, fêtes religieuses.
- Campagnes médico-sociales, subvention activités sportives.
- Conventions: Acquisition immobilière, bancaire, hôtellerie, …
Marjane Market recrute Plusieurs Profils
Marjane Market lance un appel à candidatures pour plusieurs postes clés au sein de ses équipes à Casablanca, Rabat et Tanger. Rejoignez une enseigne leader dans le secteur de la distribution au Maroc et contribuez à son expansion et à l’amélioration de l’expérience client.
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Postes Disponibles:
À Casablanca, Rabat et Tanger:
- Responsables Magasins.
- Superviseurs de Commerce.
À Casablanca uniquement:
- Responsable CRM et Marketing Personnalisé.
- Chargé(e) de Merchandising.
Responsable CRM et Marketing Personnalisé:
- Mission: Sous la direction du Directeur Marketing, le rôle implique l’amélioration du taux de satisfaction client et la fidélisation à travers des animations continues de la base de clients, participation à des projets d’analyse comportementale client pour des actions de communication et de promotion ciblées, et suivi des performances des actions CRM.
- Profil Requis: Titulaire d’un Master en marketing ou management de la relation client d’une école de commerce. Une première expérience d’au moins 2 ans est préférable. Compétences en analyse et synthèse, connaissance des outils de data visualisation, marketing digital et CRM.
Chargé(e) de Merchandising:
- Mission: Rattaché(e) au Directeur Marketing, responsable de la définition et mise en place de la stratégie Merchandising pour optimiser les ventes, analyse de la disposition des produits pour maximiser leur valorisation, identification des besoins clients via des études, suivi des tendances consommateurs.
- Profil Requis: Formation supérieure (BAC+5) en Marketing, Distribution et Merchandising, expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire. Maîtrise des notions de marketing, techniques de merchandising, et des logiciels de merchandising et géomarketing.
Procédure de candidature:
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité: recrutementmarjanemarket@gmail.com
