Dans le cadre de son développement stratégique et de la consolidation de ses équipes, la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) recrute pour plusieurs postes à forte valeur ajoutée.
Institution de retraite privée à but non lucratif, la CIMR assure la gestion des cotisations et le versement des pensions pour plus de 580 000 salariés et 153 000 retraités à travers le Maroc. Elle administre à elle seule un tiers du système de retraite privé marocain, en s’appuyant sur des valeurs d’efficacité, de transparence et d’innovation. Forte d’un ancrage historique solide et d’une vision tournée vers l’avenir, elle offre un cadre professionnel stimulant, propice à l’évolution de carrière et à l’impact concret.
Assistante de Direction
Le poste consiste à soutenir les dirigeants dans la gestion quotidienne de leurs activités. Les principales missions sont les suivantes:
- Gérer l’agenda, organiser les réunions et assurer le suivi des dossiers.
- Préparer, rédiger et mettre en forme les comptes rendus, notes et présentations.
- Assurer la coordination administrative entre les départements.
- Filtrer les appels, accueillir les visiteurs et organiser les déplacements.
- Proposer des améliorations continues dans les processus internes.
Profil recherché:
- Formation Bac+3 en assistanat de direction, gestion ou équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise parfaite de Word, Excel et PowerPoint.
- Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Responsable Département Projets et Organisation
Ce poste stratégique s’inscrit dans le cadre de la transformation digitale de la CIMR. Les responsabilités incluent:
- Superviser les projets: cadrage, AMOA, PMO, reporting, pilotage.
- Optimiser l’organisation interne: processus, qualité, audits ISO 9001.
- Conduire le changement: formation, communication, documentation.
- Garantir la conformité réglementaire (dont la loi 09-08 sur les données personnelles).
- Accompagner les directions dans leurs initiatives d’amélioration continue.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+5 en ingénierie, informatique, gestion de projets ou commerce.
- Expérience confirmée de 8 ans minimum dans une fonction similaire.
- Maîtrise des outils digitaux, des méthodologies projets et du pilotage stratégique.
- Leadership affirmé, esprit d’analyse et sens du conseil.
Consultant AMOA
En tant qu’interface entre les équipes métiers et techniques, vos missions sont:
- Rédiger cahiers des charges, notes de cadrage, études fonctionnelles.
- Superviser les phases de test et de recette utilisateur.
- Administrer et faire évoluer le CRM avec les prestataires.
- Participer activement à la conduite du changement: formation, documentation.
- Contribuer au suivi des indicateurs de performance projet.
Profil recherché:
- Formation Bac+5 (ingénieur, finance, commerce, gestion de projets).
- 2 ans d’expérience minimum dans une fonction AMOA ou équivalente.
- Compétences en diagnostic fonctionnel, outils digitaux et pédagogie.
- Esprit d’équipe, rigueur et autonomie.
Analyste Financier
Ce poste a un impact direct sur la stratégie d’investissement de la CIMR. Les principales missions sont:
- Étudier les performances des entreprises cotées et non cotées.
- Élaborer des analyses financières et business plans.
- Identifier des opportunités d’investissement pertinentes.
- Assurer une veille réglementaire et économique continue.
- Soutenir la prise de décision en comité d’investissement.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+5 en finance, économie ou gestion.
- 3 ans d’expérience minimum en analyse financière.
- Maîtrise des outils d’analyse et de gestion de portefeuille.
- Excellente capacité de synthèse et sens du travail en équipe.
