Envie de nouveaux défis ? Le Groupe Mfadel recrute !

Responsable Commercial – Casablanca.
Hôtesse d’accueil – Casablanca.
Conseiller Commercial – Casablanca.
Chargée de Clientèle – Mohammédia.

Fondé en 1980, le Groupe Mfadel se positionne comme un acteur incontournable du marché immobilier marocain. Spécialisé dans les programmes multi-segments, le Groupe s’articule autour de quatre pôles métiers : Immobilier, Hôtellerie, Construction et Gestion d’actifs.

S’appuyant sur des valeurs fondatrices telles que l’engagement, la transparence, la qualité et le respect des délais, la satisfaction client est placée au cœur de ses préoccupations et de sa stratégie. Présent dans 9 villes du Royaume, le Groupe Mfadel a développé un savoir-faire et une expertise permettant une adaptation constante aux évolutions du marché immobilier au Maroc.

Envie de nouveaux défis ? Le Groupe Mfadel recrute !

Responsable Commercial

Groupe Mfadel recrute un responsable commercial pour son showroom situé dans la région de Casablanca.

Missions:

Gestion et animation du showroom immobilier.
Développement et mise en œuvre de stratégies commerciales.
Prospection et fidélisation de la clientèle haut standing.
Négociation et conclusion des ventes immobilières.
Suivi des clients et des dossiers de vente jusqu’à la finalisation.
Collaboration avec les équipes marketing pour optimiser la visibilité du showroom.
Analyse du marché immobilier et identification des opportunités de vente.

Profil recherché:

Formation bac+5 en commerce, techniques de vente ou équivalent.
Excellente présentation, motivation et dynamisme.
Expérience minimum de 4/5 ans dans un poste similaire dans le secteur immobilier.
Disponibilité sur Casablanca, idéalement motorisé.

Je postule

Hôtesse d’accueil

Groupe Mfadel recrute une hôtesse d’accueil pour son showroom situé dans la région de Casablanca.

Missions:

Accueillir et réceptionner les clients du showroom immobilier.
Prendre et gérer les appels téléphoniques.
Renseigner et mettre à jour la base de données clients.
Veiller à l’entretien du bureau de vente en coordination avec les prestataires (nettoyage, maintenance, sécurité, etc.).

Profil recherché:

Formation minimum bac+2 en commerce, marketing, gestion ou équivalent.
Excellente présentation, motivation et dynamisme.
Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire dans l’immobilier.
Disponibilité sur Casablanca, idéalement motorisée.

Je postule

Conseiller Commercial

Groupe Mfadel recrute un conseiller commercial pour son showroom situé dans la région de Casablanca.

Missions:

Accueil et conseil des clients dans le showroom immobilier.
Présentation des biens immobiliers et des services associés.
Développement et fidélisation d’une clientèle haut standing.
Négociation et conclusion des ventes immobilières.
Suivi des clients et des dossiers de vente jusqu’à la finalisation.
Collaboration avec les équipes marketing pour optimiser la visibilité des biens.
Analyse du marché immobilier et identification des opportunités de vente.

Profil recherché:

Formation bac+3 en commerce, techniques de vente ou équivalent.
Excellente présentation, motivation et dynamisme.
Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire dans le secteur immobilier.
Disponibilité sur Casablanca, idéalement motorisé.

Je postule

Chargée de Clientèle

Leader dans le secteur de l’immobilier, Groupe Mfadel recherche activement une Chargée de Clientèle pour rejoindre son équipe à Mohammédia. Ce poste joue un rôle clé en assurant un service client de haute qualité et en contribuant à la satisfaction des clients.

Responsabilités:

Gérer les demandes des clients et répondre à leurs questions.
Fournir des informations précises sur les services et offres.
Garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus.
Communiquer efficacement avec les clients par téléphone, e-mail ou en personne.
Résoudre les problèmes des clients de manière professionnelle et amicale.
Assurer le suivi des demandes et des réclamations clients.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.

Profil recherché:

Niveau d’éducation minimum: Bac +2.
Expérience professionnelle: Minimum 5 ans dans un bureau de vente immobilier ou un centre d’appel.
Connaissance du secteur de l’immobilier serait un atout significatif.

Compétences requises: