Hit Radio recrute Plusieurs Profils RH:
-Coordinateur RH.
-Chargé RH.
Hit Radio, créée en 2006, est la station musicale n°1 au Maroc, leader sur les jeunes. Depuis 10 ans, Hit Radio s’est attachée à ne jamais modifier sa promesse: la radio des hits, des stars et des jeunes talents!
Hit Radio est à l’origine de la découverte de jeunes talents et participe activement à la promotion de la nouvelle scène avec 40% de son temps de programmation dédiée aux artistes marocains.
Egalement très impliquée dans les actions citoyennes, Hit Radio met régulièrement en place des opérations de sensibilisation (les droits, les élections, l’emploi, la sécurité routière, la lutte contre le VIH, le développement durable…) et soutient les associations reconnues d’utilité publique.
Depuis 2012, Hit Radio se développe également à l’international et diffuse ses programmes dans différents pays en Afrique et en Europe (Portugal, Sénégal, Togo…).
Ce mix des générations est le résultat d’un contenu éditorial unique alliant hits, découvertes, nouveautés, news thématiques et les émissions parmi les plus remarquées du paysage audiovisuel marocain (notamment le Morning Show et la Libre antenne).
Hit Radio continue de véhiculer les valeurs qui ont créé son succès: la liberté, le partage, la jeunesse, l’ouverture et l’esprit citoyen.
Hit Radio recrute Plusieurs Profils RH
Coordinateur RH
Rattaché(e) à la direction support, vous participer à l’élaboration de la politique RH du groupe HIT RADIO.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
- Mener les projets RH conformément à la stratégie du Groupe
- Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit de travail
- Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels
- Identifier les besoins en recrutement et définir le plan de recrutement LT/MT
- Identifier les besoins en compétences et réaliser l’ingénierie de formation
- Assurer le suivi et le traitement de la rémunération
- Maintenir un bon climat social
- Développer la marque employeur HIT RADIO
Niveau d’études min. requis:
- Bac+5 en management des ressources humaines
Niveau d’expérience min. requis:
- 5 ans d’expérience minimum
Profil requis:
- Maîtrise du code du travail
- Maîtrise du pack office
- Bonne connaissance des outils et progiciels RH
- Maîtrise des logiciels de paie, notamment SAGE
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Écoute et disponibilité
Postulez ici
Consultez aussi: TGCC recrute Plusieurs Profils RH
Chargé RH
Rattaché(e) à la direction support, vous participer à la mise en place de la politique RH de HIT RADIO.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
- Analyser les besoins en recrutement
- Assurer l’ensemble du processus de recrutement
- Gérer le volet administratif RH (Assiduité, Dossiers, contrats)
- Préparer les éléments de la paie
- Recueillir les besoins en formation et assurer son suivi
- Contribuer à l’amélioration du plan de communication interne
- Assurer le reporting des KPI RH
- Contribuer au développement de la marque employeur HIT RADIO.
Niveau d’études min. requis:
- Bac+5 en management des ressources humaines
Niveau d’expérience min. requis:
- 2 à 3 ans d’expériences
Profil requis:
- Maîtrise du code du travail
- Bonne connaissance des outils et progiciels RH
- Maîtrise des techniques de recrutement
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Écoute et disponibilité
- Capacité à assurer une veille métier
