KOTON recrute des Vendeurs et Caissiers sur Plusieurs Villes.
L’histoire de KOTON, qui a commencé en 1988 avec un magasin de 25 mètres carrés ouvert à Kuzguncuk, se poursuit aujourd’hui avec près de 500 magasins et 10 000 employés dans 28 pays. Avec son équipe créative de 220 employés, KOTON oriente la mode et rassemble 250 millions de visiteurs par an avec plus de 60.000 produits.
Grâce à la dynamique de l’industrie de la mode rapide et à notre politique de ressources humaines, KOTON offre à ses employés la possibilité de gravir les échelons de leur carrière et de réussir en un temps plus court. KOTON continue à se développer de manière constante et rapide grâce à ses nouveaux investissements en Turquie et à l’étranger.
KOTON se prépare à l’avenir en vue de ses objectifs globaux par le biais d’une transformation étendue de sa conduite des affaires, de l’infrastructure de ses systèmes, de ses compétences, de son modèle de leadership, de sa structure organisationnelle et de sa culture, tandis que son modèle opérationnel se développe constamment en fonction de ses priorités stratégiques. Cette transformation et ce dynamisme offrent des possibilités d’apprentissage et de développement continu pour les employés de KOTON et apportent de nombreuses opportunités d’affaires et de carrière au niveau mondial.
Embrasser la diversité, cultiver les différences et la participation des employés dans tous les processus de l’organisation font partie des priorités de KOTON. KOTON fait une proposition de valeur en disant « Mon développement est chez KOTON, ma carrière est chez KOTON » et invite ses candidats et ses employés à écrire leur propre histoire de réussite dans une entreprise mondiale et innovante, pleine d’opportunités où ils peuvent s’améliorer.
Koton considère la durabilité comme le cadre principal de son existence. Koton regroupe ses nouvelles étapes de développement sous le titre « Respect de la vie ». Sa conception du « respect de la vie » est façonnée par le respect de la planète, de la communauté, des gens et de ses activités.
Souhaitez-vous écrire votre propre histoire de réussite en travaillant dans une entreprise mondiale et innovante, pleine d’opportunités où vous pouvez vous améliorer?
KOTON recrute des Vendeurs et Caissiers
KOTON initie une campagne de recrutement pour des postes de Vendeurs/Vendeuses (Prêt à porter) et Caissiers/Caissières. Cette opportunité s’adresse aux candidats désireux de rejoindre une équipe dynamique dans plusieurs villes.
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Missions:
Pour les Vendeurs/Vendeuses (Prêt à porter):
- Accueillir et conseiller les clients.
- Présenter les produits et promouvoir les ventes.
- Gérer les stocks et l’approvisionnement des rayons.
- Veiller à la propreté de l’espace de vente.
Pour les Caissiers/Caissières:
- Encaisser les paiements des clients.
- Gérer les transactions et les retours de marchandises.
- Assurer la tenue correcte de la caisse.
- Fournir un service client de qualité.
Profils Recherchés:
- Excellentes compétences en communication et en service client.
- Capacité à travailler en équipe.
- Flexibilité et adaptabilité.
- Expérience préalable dans un poste similaire est un plus.
Lieux de Travail:
- Casablanca.
- Marrakech (Carre Eden et Menara Mall).
- Fes.
- Rabat (Arribat Center et Ryad Square).
- Kenitra.
- Tanger (Socco Alto et City Center).
Procédure de Candidature:
Envoyer votre candidature par email à l’adresse: ibtissam.majdoubi@koton.com, en précisant la ville et le magasin de préférence.
