Total Maroc recrute les profils suivants:
-Chargé d’Affaires TP & Carrières.
-Chargé de Livraison.
Total est un groupe mondial et global de l’énergie, l’une des premières compagnies pétrolières et gazières internationales, et acteur majeur des énergies bas carbone. Ses 98 000 collaborateurs s’engagent pour une énergie meilleure, plus sûre, plus propre, plus efficace, plus innovante, et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, Total met tout en œuvre pour que ses activités soient accompagnées d’effets positifs dans les domaines économiques, sociaux et environnementaux.
La branche Marketing & Services de Total développe et distribue des produits principalement issus du pétrole, et tous les services qui peuvent y être associés. Ses 31 000 collaborateurs sont présents dans 109 pays, ses offres de produits et de services commercialisées dans 150 pays. Total Marketing & Services accueille chaque jour plus de 8 millions de clients au sein de son réseau de plus de 14 000 stations-service dans 62 pays. 4e distributeur mondial de lubrifiants et 1er distributeur de produits pétroliers en Afrique, la branche commerciale de Total appuie son développement sur 50 sites de production dans le monde où sont fabriqués des lubrifiants, des bitumes, des additifs, des carburants et des fluides spéciaux.
Cinq valeurs fortes au cœur de notre ADN
La Sécurité, le Respect de l’Autre, l’Esprit Pionnier, la Force de la Solidarité et le Goût de la Performance symbolisent, au même titre que notre histoire, la part de l’identité du Groupe partagée par tous. Au quotidien, ces valeurs guident nos actions et nos relations avec nos parties prenantes. Et représentent les fondations sur lesquelles nous appuyer pour atteindre notre ambition collective: devenir la major de l’énergie responsable. Vous pouvez également contacter le Comité d’éthique qui se tient à votre disposition pour toute question relative à la mise en application de ce Code de conduite.
Des avantages RH qui font la différence
Une politique de rémunération motivante: notre politique de rémunération est indexée sur les pratiques salariales du marché du travail. Cette politique a comme attrait d’offrir des rémunérations variables récompensant la performance. Pour nos collaborateurs nouvellement recrutés, un plan de rémunération adapté leur est consacré leur permettant d’avancer avec nous en toute confiance.
Le respect et la communication au coeur des relations sociales: pour maintenir de façon pérenne un climat professionnel serein, Total Maroc privilégie un dialogue continu de qualité avec ses partenaires sociaux.
La santé et la sécurité de nos collaborateurs: Total Maroc assure la promotion de la santé individuelle et collective auprès de ses salariés. La prévention, la sensibilisation, l’écoute et l’intervention sont assurées par des campagnes ciblées (vaccination, dépistage, visites médicales annuelles, etc.). Une veille constante permet par ailleurs de contrôler les risques liés aux produits.
Total Maroc recrute Chargé d’Affaires et Chargé de Livraison
Chargé d’Affaires TP & Carrières sur Meknès
Description Du Poste:
-Le développement des ventes:
- Atteinte ou dépassement du budget en volume de produits carburants et Lubrifiants;
- Réalisation des priorités commerciales et plans d’actions afférents;
- Mobilisation des ressources et outils nécessaires à l’atteinte des objectifs;
- Utilisation de leviers de différenciation et d’innovation produits/services garantir l’efficience de la démarche commerciale.
-L’atteinte des objectifs de marge brute sur le périmètre:
- Respect de la politique commerciale dans le cadre des délégations et procédures définies par le Groupe, et notamment la maîtrise du risque crédit ainsi que les coûts de son financement;
- Développement des ventes des lubrifiants à forte valeur ajoutée;
- Réalisation d’actions techniques/ marketing adaptées aux cibles professionnelles qui garantit la visibilité de l’offre et consolide image et positionnement de Total Maroc sur le marché;
- Pilotage de la performance commerciale avec usage des outils de gestion mis à disposition;
- La maîtrise des coûts et recherche de synergies en ressources commerciales/marketing/techniques au sein de la filiale.
-Le respect et promotion de la politique HSEQ du Groupe TOTAL:
- Assurer un haut niveau d’appropriation des règles d’Or du Groupe en développant la culture sécurité au sein de l’équipe
- Respect et garantie du respect des règles de conduite pour les itinérants;
- Participation active à la reconduite des toutes les certifications (Iso 9001, Iso 14001) de la Direction.
-Le développement des compétences:
- Participation aux programmes de formations commerciales pour soutenir les plans de croissance.
- Utilisation des plateformes et outils de partage de connaissances sur les produits, les secteurs et bonnes pratiques.
Profil recherché:
- Formation d’ingénieur;
- Expérience dans le commercial entre 1 et 3 ans;
- Fibre commerciale
- Capacité de travail en transverse.
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Chargé de Livraison sur Casablanca
Description du poste:
- Respecter la charte et les règles HSE
- Tenir compte de la politique Sécurité et les directives PATROM au niveau de l’exploitation du parc de véhicules.
- Mettre en place les canaux de communication avec la force de vente pour l’amélioration des livraisons clients et l’exploitation du parc de véhicules, et créer et pérenniser une synergie avec les différents acteurs commerciaux
- Analyser avec les acteurs commerciaux les contraintes logistiques de la clientèle (capacités de stockage, rythme de commandes, …) afin d’améliorer les conditions et la rentabilité des livraisons
- Alimenter et co-animer les comités de livraisons tenus avec la force de vente
- Coordonner avec l’équipe Supply, Transit et mouvement produits pour respecter de façon optimale les consignes de pilotage entre dépôts
- Veiller à la rationalisation des frais de transport par l’optimisation des livraisons et l’optimisation de l’exploitation du parc des véhicules.
- Veiller au respect des délais contractuels de livraison et des exigences de Qualité de service
- Déployer et mettre en place des nouveaux outils d’amélioration de l’activité de livraison clients
- Analyser les prévisions de vente afin de mettre à jour le besoin évolutif des camions et gérer au mieux les pics de commande.
- Générer quotidiennement des états de suivi et de pilotage de l’activité de livraison (situation des livraisons, situation des sorties par dépôt, analyse des retards de livraisons, suivi des consommations des forfaits camions…).
- Développer des outils de pilotage et d’optimisation des performances de l’activité de Livraison
- Veiller à l’exploitation de façon équitable et équilibrée de la flotte des différents transporteurs contractés.
- Coordonner et travailler en synergie avec le Chargé Back-office et reporting pour la mise à disposition des données pour le reporting et la facturation
- Participer à l‘élaboration des nouvelles procédures Transport et à la mise à jour des procédures existantes
Contexte et Environnement:
- Connaissance générale du domaine de la Logistique et du transport routier en particulier
- Connaissance des réglementations nationales et des directives de la compagnie TotalEnergies en matière de Sécurité du transport des matières dangereuses
Profil recherché:
- Ingénieur d’état de profil polyvalent (Génie industriel, …)
- Des bases dans les métiers de la logistique ou équivalent serait un atout
- Connaissance générale du domaine de la Logistique, du transport routier et du transport de matières dangereuses
- Bonnes aptitudes de communication et de management d’équipe
- Bonne capacité à gérer le stress
- Esprit d’analyse, rigueur, réactivité et grande disponibilité
